2021湖南懷化新晃侗族自治縣中小學校教師招聘102名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-21 11:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2021年5月21日在新晃政府網(http://www.xinhuang.gov.cn)和懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)等媒體網站發(fā)布。

(二)報名

1.采用現場報名方式

時間：2021年5月31日、6月1日、6月2日(上午9:00-12:00，下午15：00-17:00)。

地點：新晃縣教育局人事股。

報考人員需打印填好的《2021年新晃侗族自治縣公開招聘中小學教師報名登記表》(附件2)，并在“應聘人員承諾”欄簽名處手寫本人姓名，報名現場遞交確認。同時，現場遞交相關證書或證明材料(詳見第2點報名要求)原件和復印件。

2.報名要求：報考人員應認真閱讀招聘簡章、崗位表及誠信承諾書，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與招聘辦公室聯系咨詢。聯系電話：0745-6222517。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫。

往屆高校畢業(yè)生報名時須提交以下資料：(1)《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證、普通話等級證等。(2)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

應屆高校畢業(yè)生報名時須提交以下資料：(1)《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證(無教師資格證暫時可以不提交)、普通話等級證等。(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學校審核蓋章)。

在編在崗教師報名時須提交以下資料：(1)《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證、普通話等級證等。(2)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。(3)當地教育行政部門出具的同意報考證明。

(三)資格審查

本次考試采取誠信報考。資格審查不僅在報考現場進行，而且還貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(四)準考證發(fā)放

筆試準考證于2021年6月24日、25日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)在縣教育局人事股領取。

面試準考證于2021年7月8日、9日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)在縣教育局人事股領取。

四、考試

采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間：2021年6月26日。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證。

2.筆試地點：新晃縣晃州鎮(zhèn)第一完全小學。

3.筆試內容、分值及考試時限：

筆試內容：公共基礎知識+專業(yè)知識。

筆試分值：100分。

考試時限：120分鐘。

4.筆試開考比例：要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數的開考比例不得小于1：3。達不到開考比例的，經縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可以改報符合條件的其他職位。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。

(二)面試

1.面試時間：2021年7月10日。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證、本人有效居民身份證。

2.面試地點：新晃縣晃州鎮(zhèn)第一完全小學。

3.面試開考比例：

所有崗位按招聘計劃1：2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現并列，則同時進入面試。

4.面試具體事項

(1)新晃一中、新晃職中、城鄉(xiāng)中學、城鄉(xiāng)小學教師崗位

面試內容：采取試講和結構化面談的方式進行。

面試成績合成：按試講成績占70%、結構化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分;如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。

(2)新晃縣幼兒園幼師(一)、(二)、(三)崗位

面試內容：幼師(一)、幼師(二)崗位采取試講和四項(彈、唱、跳、畫)技能展示方式進行;幼師(三)崗位采取試講和專業(yè)技能展示方式進行。

面試成績合成：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分;面試成績相同的，按技能展示成績進行排名;如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。

(3)新晃縣幼兒園幼師(四)、保健醫(yī)生崗位

面試內容：采取結構化面談的方式進行。

面試成績即為綜合成績，如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。

五、成績合成

(一)按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分;綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

(二)筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數點后兩位。

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責任編輯：郭爽

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