2021年湖北宜昌市西陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘59名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-20 15:54 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試要求：考生須持紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試內(nèi)容及方式：初中、小學(xué)教師崗位(初中體育教師、小學(xué)體育教師崗位除外)面試方式為現(xiàn)場(chǎng)說課和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié);初中體育教師、小學(xué)體育教師崗位面試方式為考官提問和個(gè)人專業(yè)技能展示兩個(gè)環(huán)節(jié)(個(gè)人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球等);小學(xué)音樂教師崗位說課含彈唱等基本功展示。幼兒園教師崗位面試方式為考官提問和特長(zhǎng)展示兩個(gè)環(huán)節(jié)(特長(zhǎng)展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示)。

(5)面試成績(jī)：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號(hào)“西陵區(qū)教育局”公告。

四、體檢與考察

(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，依照招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號(hào)“西陵區(qū)教育局”公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、公示和聘用管理

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號(hào)“西陵區(qū)教育局”公示7個(gè)工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。在服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調(diào)。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地?zé)o星號(hào)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)者，才能進(jìn)場(chǎng)。省、市有最新防疫要求的，按照新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717--6749066;政策監(jiān)督電話：0717--6916385;舉報(bào)電話：0717--6927617。

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