2021年吉林通化市通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)教師招聘15名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-19 09:21 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名需要材料：

(1)《2021年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2);

(2)近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸淺藍(lán)底免冠照片2張;

(3)本人第二代有效身份證(原件和復(fù)印件);

(4)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(教師崗位)、普通話證(播音主持崗位)等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);

(5)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果;

(6)尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供畢業(yè)生推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料(原件和復(fù)印件);

(7)本人簽字并按手印的《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3);

(8)本人手寫并簽字的《2021年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4);

(9)2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生需提供社會(huì)保險(xiǎn)未參保證明(模板見附件5)和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明(模板見附件6)，其他考生檔案在本人手中的，請(qǐng)攜帶本人檔案;2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生不需要提供未參保證明和委托管理人事檔案證明。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2021年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

4.每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。應(yīng)聘人員錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時(shí)取消資格。

(四)開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間5月28日、29日，面試地點(diǎn)長(zhǎng)春東師基礎(chǔ)教育發(fā)展中心(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)自由大路1602號(hào)，自由大路和岳陽(yáng)街交匯處)。在面試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。請(qǐng)保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(一)面試

教師崗位面試形式為試講和答辯，其它崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。

教師崗位：面試準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間為13分鐘，其中試講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為3分鐘，考生試講完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

播音主持：面試準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，其中現(xiàn)場(chǎng)朗讀配音6分鐘，答辯時(shí)間為4分鐘?？忌首x配音完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

制作編輯：面試準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間為35分鐘，其中現(xiàn)場(chǎng)編輯制作30分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，考生現(xiàn)場(chǎng)編輯制作完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

運(yùn)行維護(hù)：面試時(shí)間10分鐘，由主考官提問，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

面試實(shí)行百分制，面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員，取消聘用資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位人員進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，應(yīng)聘人員成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(二)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以考試成績(jī)高者優(yōu)先(考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。