2021山東濰坊市濰城區(qū)教師招聘196名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-13 16:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月24日11:00—5月27日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，本次公開招聘各崗位筆試均為兩科，共80元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考教師崗位的在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱zgk8188708@126.com中，并撥打?yàn)H城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-8188708申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生人員的在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱wsjzhenggongke@163.com中，并撥打?yàn)H城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-8188733申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.報(bào)名材料打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2021年濰城區(qū)公開招聘教師、醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)名登記表》(附件2)，供參加面試資格審核時(shí)使用。具體打印時(shí)間，報(bào)考教師崗位的見濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位的見濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)衛(wèi)健局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

5.計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定人數(shù)達(dá)不到1：3的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告，報(bào)考教師崗位的請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位的請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)衛(wèi)健局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

面試資格審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

報(bào)考教師崗位的筆試科目分兩科，包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論。其中，學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)，滿分100分;教育理論測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)=教育理論成績(jī)×50%+專業(yè)科成績(jī)×50%(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試科目分兩科，包括公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目。專業(yè)科目根據(jù)專業(yè)不同分臨床類(崗位A)、醫(yī)學(xué)影像類(崗位B)、中醫(yī)類(崗位C)、公共衛(wèi)生類(崗位D)四類。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)科目的考試(滿分均為100分)。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中10-13人，面試人數(shù)28人)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考教師崗位的請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位的請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)衛(wèi)健局頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)。

2.面試

報(bào)考教師崗位的面試采取試講的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。報(bào)考學(xué)前教育崗位的面試內(nèi)容為幼兒園教材;報(bào)考其他教師崗位的面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入考察體檢范圍。

為保證成績(jī)的公平、公正，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

3.考試成績(jī)計(jì)算辦法。教師崗位按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算后計(jì)入總成績(jī);醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位按照按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。考試總成績(jī)?cè)跒H城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)相應(yīng)招聘主管部門頁(yè)面公布。