2021江蘇南通市教育局部分直屬學校教師招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-06 16:39 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4. 綜合能力素質考核。報考研究生崗位且通過報名資格初審的人員，由考核組現(xiàn)場進行資格復審和綜合能力素質考核。通過資格復審的，方可參加綜合能力素質考核，主要是通過適崗評價和專業(yè)能力考核，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，從綜合能力素質考核成績合格者中，按考核成績從高到低的順序確定進入面試人員(如人數(shù)不足，按實開考)。綜合能力素質考核成績不計入總分。

5.進入面試人員由招聘單位負責通知,交納面試費100元，領取《面試通知書》。

(三)面試

1. 面試時間地點詳見《面試通知書》。面試由南通市教育局及相關招聘單位負責組織實施。

2. 面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分(其中，微型課占70分，答辯占30分)，面試合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。

3. 報考研究生招聘崗位的，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，以微型課成績高者為先。報考本科及以上招聘崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者為先。若面試成績?nèi)韵嗤?，則以微型課成績高者為先。

六、體檢及考察

體檢前，機關、事業(yè)單位的應聘人員需提供原單位同意報考的證明，或提供單位簽署同意意見的本人辭職申請。如不能按時提供，則視為放棄。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績(研究生崗位按面試成績)從高分到低分順序一次性遞補。請相關人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。此后各環(huán)節(jié)不再遞補。

各類招聘崗位考試總成績、入圍體檢人員名單在南通市教育局網(wǎng)站公告。體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執(zhí)行，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規(guī)定程序將有關材料經(jīng)南通市教育局審核后，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

(一)疫情防控要求

1.考生須于考前7日內(nèi)根據(jù)防控疫情要求進行健康申報，當天須形成當?shù)亟】荡a。

2.考生參加現(xiàn)場資格復審和考試等環(huán)節(jié)期間，須主動出示身份證、當?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進入現(xiàn)場。

3.考前14天內(nèi)有國(境)外、非低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。

考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。

4.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調(diào)整，如有調(diào)整將及時在南通教育網(wǎng)發(fā)布相關通知公告，請報考者注意關注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

(二)紀律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.招聘工作一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

3.監(jiān)督舉報電話：0513-85098832(南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組)、0513-85098850(南通市教育局監(jiān)督與審計處)。

九、本公告由南通市教育局負責解釋。

咨詢電話：0513-85098840南通市教育局人事處(教師工作處)，各招聘單位聯(lián)系電話詳見附件。

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南通市教育局部分直屬學校(第二輪)公開招聘教師崗位表.pdf

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責任編輯：王道垣

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