2021廣東省韶關市仁化縣仁化中學教師招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-06 14:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)考試

教師崗位考試采取筆試、試講及面試結合的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1.筆試。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線為卷面成績的60%，達到最低分數(shù)線的考生全部進入試講環(huán)節(jié)。

考生對自己的筆試成績有疑問的，可申請查分。具體查分辦法在開展筆試時確定公布。下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣仁化中學申請查分，每個考生只能申請查分一次。

筆試地點：仁化縣仁化中學。

2.試講。采取說課形式(或技能展示)，主要測試考生知識應用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

筆試及試講結束后，依達到所設最低分數(shù)線以上考生的筆試加試講成績總和從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。

3.面試。采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

面試時間及地點：在筆試和試講結束后另行通知。

(三)體檢及考察

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。

(四)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

獲聘者是2021年應屆畢業(yè)生的，需與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》的，按棄權處理，取消擬聘資格。

四、其他事項

(一)“三支一扶”大學生服務期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復計算，最多加10分)。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：

1.擬聘用人選體檢或考核不合格的。

2.擬聘用人選偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

3.擬聘用人選公示結果影響聘用的。

4.擬聘用人選放棄聘用或不服從安排的。

5.擬聘用人選未在規(guī)定的時間內報到的。