2021年安徽宿州市宿城一中宿馬學校教師招聘16名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-05-06 11:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

安徽宿州市教師招聘安排

報名時間：2021年5月10日至5月22日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經市政府同意，宿城一中宿馬學校根據工作需要面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計16名。其中語文2名、數學2名、英語4名、物理2名、化學1名、生物1名、思想政治3名、地理1名(詳見崗位表)。

招聘相關信息在宿州教育體育局網站、宿城一中網站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，服從學校工作安排;

(四)取得相應專業(yè)的高中教師資格證書;

(五)普通話水平達到國家二級乙等以上(報考語文崗位的教師應達到國家二級甲等以上);

(六)報考英語崗位的教師英語須達到專業(yè)八級以上;

(七)崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1990年5月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查：

因受疫情影響，報名采取網上報名和現(xiàn)場報名兩種形式進行。報名時間： 2021年5月10日至5月22日(上午8：00-11：30，下午15：00—17：30，周日不辦理報名)。

1.網上報名：考生請登錄宿城一中校園網下載并規(guī)范填寫《宿城一中宿馬學校公開招聘教師報名表》，并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、個人簡歷及招聘條件必需的證件(其中，2021年全日制應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考人員須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書，在編正式工作人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)打包以“姓名+學科”命名發(fā)送至郵箱553713572@qq.com。

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名的考生直接到宿城一中辦公室(宿州市銀河三路518號)辦理?？忌毜卿浰蕹且恢行@網下載并規(guī)范填寫《宿城一中宿馬學校公開招聘教師報名表》，并攜帶居民有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件及復印件一份;個人簡歷一份;近期一寸免冠證件照2張。其中， 2021年全日制應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考人員須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書;在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

通過資格審查的考生需繳納報名費100元，領取準考證時收取。

每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容為該學科高中階段課程標準和高考大綱所規(guī)定的內容。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一階段。

(三)專業(yè)測試

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員;不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質能力等。應聘人數低于或等于招聘崗位計劃數時，設定專業(yè)測試最低分數線為60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。