2021年內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)幼兒園教師招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-28 14:38 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復審

1.資格復審工作由領(lǐng)導小組辦公室負責組織。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍人員。筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的實際人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，按實際人數(shù)進入資格復審范圍。同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，末位成績并列考生全部進入資格復審范圍。進入資格復審范圍人員名單、資格復審時間及要求在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

2.進入資格復審的應聘人員，必須攜帶本人二代身份證(臨時身份證或護照)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證書及崗位要求的其他相關(guān)證件原件(詳見面試資格復審通知)，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其面試資格。

3.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(五)面試

1、面試內(nèi)容:應聘漢授幼兒(學前教育)、蒙漢兼通幼兒(學前教育)及漢授美術(shù)崗位教師只進行講課環(huán)節(jié)，講課滿分為100分;應聘漢授音樂崗位教師進行講課和器樂展示兩個環(huán)節(jié)(試講室準備電鋼琴，其他樂器自備)，講課和器樂展示總分100分。講課內(nèi)容為《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》里內(nèi)容。講課時間不超8分鐘，器樂演奏時間不超3分鐘。設(shè)定60分為面試最低合格分數(shù)線。

2、對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線。

3、所有崗位考生面試均采用普通話授課方式進行。

4、面試時間地點：待面試事宜決定后公布

(六)考試總成績

1、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

2、考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績排序;如面試成績也相同，再另行加試確定。

(七)體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費用由應聘人員自理。

2、體檢項目或標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

(八)公示

1、根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

(二)福利待遇

聘用人員實行備案制管理，簽訂勞動合同，工資待遇參照在編教師執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

七、組織領(lǐng)導

為了加強對招聘工作的組織領(lǐng)導，成立由分管副區(qū)長為組長，區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負責具體招聘工作。

咨詢電話：0476--3510421