2021年上半年四川成都市高新區(qū)公開中小學教師招聘33名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-27 16:10 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、面試

(一)面試具體時間、地點詳見面試通知書。參加面試人員應確保自身身體健康，無不適宜參加面試的情況。面試簽到時需出示本人有效第二代居民身份證、健康碼并提交健康申報表、人員信息表(相關表格會在原件校驗合格后提供)。

(二)面試開考比例：按照崗位人數(shù)與原件校驗合格人數(shù)之比不低于1:3的比例確定進入面試的人員名單。達不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例的崗位，調減或取消招聘崗位。

(三)面試方式：分為兩個環(huán)節(jié)，講課、答辯。面試成績滿分為100分，講課、答辯成績各占50%。面試成績相同的，以講課成績從高分到低分排序。

(四)成績公布：在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公布。

02001-02026崗位，總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%

02027-02029崗位，總成績=面試成績

九、體檢、政審

按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)之比1:1的比例，按照總成績從高到低確定進入體檢人員。面試成績低于80分的不得進入體檢。

體檢參照體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和最新修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照可進入體檢人員的最終成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若最終成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

進入政審考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、公示、聘用及報到

(一)公示。對體檢和考察合格的人員進行為期7個工作日的公示。公示無異議并經(jīng)審定、確認擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合崗位條件的，取消該人員的聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

(二)聘用。擬聘人員須在規(guī)定時間之前辦理完入職手續(xù)，逾期未辦理完入職手續(xù)者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

(三)報到。聘用人員應在規(guī)定的時限內到單位報到;未經(jīng)用人單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

(四)試用。公開招聘(選調)的教師試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

(五)公開招聘(選調)教師在成都高新區(qū)服務期不得低于5年。未滿最低服務年限的，不得申請調離。

十一、紀律和監(jiān)督

公開招聘(選調)優(yōu)秀教師工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：028-82829317。咨詢電話：028-82829752。