http://liaoning.hteacher.net 2021-04-22 15:45 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1、考試科目:筆試采用公務(wù)員考試《行政能力測(cè)試》題型和幼教相關(guān)類(lèi)題型。筆試全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,滿(mǎn)分為100分。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例,確定面試人選人員,最后一名人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到面試比例的,可按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn):筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站筆試通知。
3、成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站。
(四)面試
1、面試公告及面試人選名單通過(guò)沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
2、面試形式:
(1)幼兒教師及專(zhuān)業(yè)教師崗位:
1).基本功考核環(huán)節(jié):彈唱、舞蹈、繪畫(huà)、手工、講故事五項(xiàng),自選兩項(xiàng),時(shí)間為4分鐘;(彈唱內(nèi)容自行準(zhǔn)備;舞蹈自備音樂(lè);現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà),提供黑板;手工自備材料,現(xiàn)場(chǎng)制作;故事內(nèi)容自行準(zhǔn)備);
2).說(shuō)課環(huán)節(jié):時(shí)間為2分鐘;
3).現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié):時(shí)間為2分鐘。
(2)其他崗位:
現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié):時(shí)間為5分鐘。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。
4、成績(jī)公布。面試成績(jī)100分,面試成績(jī)分值低于60分者不得確定為擬定招聘人選。面試結(jié)束后,各崗位按權(quán)重成績(jī)(權(quán)重成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人員(權(quán)重成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)也相同的,采取面試加試的方式確定參加體檢人員),并在沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
(五)體檢
通過(guò)面試的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)電話(huà)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄聘用資格。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理,已經(jīng)聘用的解除聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,按體檢不合格處理。體檢不合格的,不予錄用,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
注:體檢費(fèi)自理。
(六)政審與錄用公示
體檢通過(guò)的人員需提交戶(hù)籍所在地公安局出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,政審?fù)ㄟ^(guò)的,在沈陽(yáng)市大東區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期七天的公示。政審不合格者不作為錄入人選,并按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)崗前培訓(xùn)
對(duì)公示期滿(mǎn)人員由教育局各直屬幼兒園負(fù)責(zé)組織本園招聘人員的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)共計(jì)30學(xué)時(shí),培訓(xùn)合格的,培訓(xùn)期計(jì)入試用期,培訓(xùn)不合格的,培訓(xùn)期無(wú)工資。
(八)簽約上崗
崗前培訓(xùn)滿(mǎn)30學(xué)時(shí)并培訓(xùn)合格的人員,統(tǒng)一組織上崗,并簽訂勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。
四、待遇與管理
(一)工資待遇
招聘崗位 | 工資待遇 |
保健醫(yī) | 首簽合同2年,試用期1個(gè)月,工資為1810,合同期內(nèi)繳納五險(xiǎn),經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,工資總額根據(jù)幼兒園的工資方案及量化考核調(diào)整為2500—4500。 |
保健員 | |
財(cái)務(wù)輔助人員 | |
人事輔助人員 | |
教學(xué)干事 | |
教學(xué)主任 | |
后勤主任 | 首簽合同2年,試用期1個(gè)月,工資為1810,合同期內(nèi)繳納五險(xiǎn),經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,工資總額根據(jù)幼兒園的工資方案及量化考核調(diào)整為4000—4500。 |
幼兒教師 | 往屆畢業(yè)生首簽合同2年,試用期1個(gè)月,工資為1810,合同期內(nèi)繳納五險(xiǎn),經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,工資總額根據(jù)幼兒園的工資方案及量化考核調(diào)整為3500—4500;未畢業(yè)的,實(shí)習(xí)期工資1810,畢業(yè)證、幼兒園教師資格證(缺一不可)正式下發(fā)后,工資總額根據(jù)幼兒園的工資方案及量化考核調(diào)整為3500—4500。 |
專(zhuān)業(yè)教師 |
(二)管理模式
大東區(qū)教育局各直屬幼兒園負(fù)責(zé)本園編外人員的崗前培訓(xùn)、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核等。
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責(zé)任編輯:張欣
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