2021天津市耀華中學(xué)教師招聘7名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-04-15 09:31 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費時間2021年4月26日9:00-4月30日16:00)

應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個人負責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認并交費。

報名確認截止后，名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開招聘專欄公布，職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:3時，相應(yīng)核減招聘計劃或取消此次該崗位招聘。

3. 打印準(zhǔn)考證(2021年05月10日9:00日-05月15日9:00)

通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.筆試(2021年05月15日)：應(yīng)聘人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分(體育、音樂學(xué)科另有規(guī)定)。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，筆試成績在耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績相同則并列進入面試。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學(xué)?？砂垂P試成績從高到低依次遞補面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。

筆試當(dāng)天，體育學(xué)科進行相關(guān)體能測試;音樂學(xué)科進行聲樂、鋼琴測試，測試成績與專業(yè)知識、綜合知識成績合計，作為筆試成績，總分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

2.資格審核：

請進入面試的應(yīng)聘人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進行資格審核：

①身份證;教師資格證;

②所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括：生源地，政治面目，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間);

進入面試的體育學(xué)科應(yīng)聘人員，還須出具所在院校提供的專業(yè)方向的證明，無法提供證明的，取消應(yīng)聘資格。

③自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證件;

④個人簡歷中提到的各類獎項或榮譽證書。

以上材料學(xué)校驗原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

3.面試：面試的時間和地點詳見學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開招聘專欄。

教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授;二是答辯，考生現(xiàn)場回答考官提出的問題(通用技術(shù)學(xué)科有動手操作)。面試總分為100分，60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

校醫(yī)、圖書館員、生物實驗員面試分為答辯和實際操作兩部分。一是答辯，考生依據(jù)考官現(xiàn)場命題作答;二是實際操作，考生就考題進行現(xiàn)場實際操作。面試總分為100分，60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.計分：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績各50%的比例計算總成績(滿分100分)。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。總成績在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選，總成績相同的，以面試成績較高者排前。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績?nèi)圆⒘?，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

(七)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對因個人原因自動放棄或有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。若出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績?nèi)圆⒘?，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

(八)聘用

擬聘人員須在2021年7月30日前完成報到入職手續(xù)，學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(二)我校2021年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因疫情等原因?qū)е驴荚嚒Ⅲw檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間至少5個工作日前，在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)另行通知。學(xué)校會以短信形式通知考生，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-23394569

招聘工作監(jiān)督電話：022-23391626

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