2021上半年重慶沙坪壩事業(yè)單位教師招聘18名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-04-09 10:29 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)B類崗位：

①進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名筆試出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位人數(shù)3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定，若最后一名前兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)之和出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

②若因考生放棄或資格不符，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

(3)C類崗位：

①進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名筆試出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于70分人員中，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定，若最后一名公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

(4)以上崗位達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)沙坪壩區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生筆試兩科成績(jī)總和應(yīng)“達(dá)到120分”(A類崗位)或筆試成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”(B、C類崗位)。

(二)資格復(fù)審

面試人選通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”予以公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試人選應(yīng)按“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(附件8)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才、且筆試成績(jī)總和“達(dá)到120分”或筆試成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”的，經(jīng)沙坪壩區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具《誠信應(yīng)聘承諾》(附件3)，不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試項(xiàng)目分值均為100分，專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試時(shí)間分別不少于10分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《面試通知》。

面試由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

A類崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% + 專業(yè)科目筆試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×40%

B類崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% + 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×40%

C類崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% + 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×40%

考試各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。