2021上半年重慶萬州事業(yè)單位教師招聘107名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-04-09 10:18 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公示。

面試中各項目分值均為100分,各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，具體內(nèi)容、時間及地點通過萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公告。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

1.報考重慶三峽移民紀念館宣教設(shè)計員：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%;

2.報考其他崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由萬州區(qū)委組織部、萬州區(qū)人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向萬州區(qū)委組織部、萬州區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)委組織部、萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則進行遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。

因考察階段資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時則取消該招聘指標，不再進行遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、崗位確定

對報考鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位，區(qū)教委農(nóng)村初中(初中語文、初中數(shù)學)、農(nóng)村小學小學音樂崗位的體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位的要求進行選崗，即按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位，若考試總成績并列，則依次按專業(yè)科目成績、綜合科目成績、面試成績高者優(yōu)先進行選崗,若還相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。