http://sichuan.hteacher.net 2021-04-08 10:35 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復審
1.資格復審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進行。資格復審工作貫穿公開考試招聘的全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格。
2.根據(jù)崗位名額,按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入資格復審人員達不到規(guī)定比例的,可將參加筆試的人員全部確定為資格復審對象。
3.資格復審時,報考者須提供以下相關材料:
(1)《報名表》(詳見附件2,貼上照片)。
(2)第二代居民身份證(含有效臨時身份證)。
(3)國家承認的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件一式一份,非2021年應屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證明,請報考者提前在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)進行注冊。尚未取得畢業(yè)證(學位證)的2021年應屆畢業(yè)生,須出具由所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時間的證明(蓋鮮章),且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證(學位證),否則不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
(4)教師資格證書。提供所報崗位要求的教師資格證原件和復印件一式一份。2021年上半年申辦教師資格證的人員,資格復審時須提供由教師資格認定機構出具的相應崗位要求的且有教師資格證編號的證明,在遞交檔案時須提供教師資格證原件及復印件,否則不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
逾期未參加資格復審者視為自動放棄,因自動放棄、資格復審不合格出現(xiàn)的缺額,在報考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
(四)面試
經(jīng)資格復審合格參加面試者,按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,繳納面試考務費80元/人,并領取《面試通知單》。面試的時間及地點等具體事項另行通知。
面試采取試講或說課(幼兒園、音樂、體育、美術、職教、特教教師是否技能測試面試當天現(xiàn)場確定)的方式進行,面試滿分為100分。面試當日,考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補??忌嬖嚾笨蓟蛎嬖嚦煽?yōu)榱惴值?,視為自動放棄考試資格,不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分,否則不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
(五)總成績公布
考試總成績=(《教育公共基礎》成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%,考生考試總成績于面試結束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。
六、體檢及考察
面試后,各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,依次按照筆試總成績、《教育公共基礎》成績、學歷高低、學歷是否全日制、教師資格證是否與所報考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。
體檢項目及標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,后果自負。考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi),向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準,體檢費用由參檢者承擔。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
凡體檢不合格者,取消其聘用資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
體檢合格人員,由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭,用人單位組織進行考察,主要考察其是否存在違法違紀情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額,可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
七、公示
擬聘用人員確定后,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上進行7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。如有異議,請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局或資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結束后,沒有反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
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責任編輯:張欣
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