2021上半年四川資陽(yáng)市樂(lè)至縣考試教師招聘235名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-08 10:27 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人員名單以資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報(bào)名表(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④?chē)?guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表);⑤教師資格證書(shū)(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)正在認(rèn)定中的，須提供由認(rèn)定部門(mén)出具的相關(guān)證明);⑥普通話(huà)等級(jí)證書(shū);⑦考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人，并發(fā)給面試通知書(shū)。

(三)面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。

面試滿(mǎn)分為100分。其中，幼兒、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試形式為無(wú)學(xué)生試講和技能測(cè)試(說(shuō)課50分，技能測(cè)試50分)，其他崗位面試形式為無(wú)學(xué)生試講(100分)。

面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1的，仍視為有效比例。

對(duì)因考生缺考等原因?qū)е旅嬖囄葱纬筛?jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國(guó)家假日，則順延)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布，同時(shí)公布體檢人員名單。

五、體檢和考核

(一)體檢：根據(jù)考生考試總成績(jī)，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核，體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)考核：考核工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。

如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問(wèn)題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。