http://jilin.hteacher.net 2021-04-06 11:27 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
招聘面試工作由長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點:面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定:通過參加筆試進入面試的人選,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定,不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的,一并進入面試。
3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。
4.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點后依次計算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。
六、體檢與考察
體檢工作由長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施;考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
七、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
(一)公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。
(三)報考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2021年的,可視為2021年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
九、注意事項
(一)在招聘組織實施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對相關(guān)工作進行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告,請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。
(三)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ccerdao.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。
各招聘單位政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1。
人社部門電話:0431-89686233(長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科)
招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
附件下載>>>
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附件1:2021年長春市二道區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(1號).xls |
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附件2:2021年長春市二道區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表.doc |
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附件3:2021年長春市二道區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx |
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附件4:2021年長春市二道區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.docx |
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附件5: 吉林省新型冠狀病毒核酸檢測機構(gòu)名單.docx |
長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局
2021年4月2日
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責(zé)任編輯:王道垣
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