2021年吉林長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位高校畢業(yè)生專項(xiàng)教師招聘39名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-04-06 09:45 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘考試

本次專項(xiàng)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2021年5月15日9:00至11:00。

3.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.攜帶證件材料：考生筆試時(shí)必須攜帶(1)有效身份證或臨時(shí)居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》;(3)《2021年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3);(4)《2021年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

6.成績(jī)查詢：2021年5月25日,可登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)自行查詢。

7.政策加分：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于2021年4月19日8:00至16:00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處(地址：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)西民主大街809號(hào)A座410室，聯(lián)系電話：0431-88521577)，逾期未送達(dá)的考生，視為自動(dòng)放棄此加分政策。長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2021年5月6日在長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

8.其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門確定并通知。資格復(fù)審時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的，資格復(fù)審單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。

(三)面試

招聘面試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。

免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:5比例的，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知，初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位主管部門對(duì)組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書面申請(qǐng)后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

六、體檢與考察

體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。