2021年湖北恩施州事業(yè)單位教師招聘1名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-02 15:30 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年5月22日(星期六) 上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)類(B類)、自然科學(xué)類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。

3.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請，經(jīng)恩施州人事綜合管理部門審核同意后，通過恩施州人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績查詢

筆試成績在筆試后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

五、面試

(一)恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依總筆試成績(含政策性加分)從高到低的順序確定面試入圍人選參加資格復(fù)審，并予以公示7個(gè)工作日。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請，經(jīng)州人事綜合管理部門審核同意后，通過恩施州人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(二)縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施，州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施。面試入圍人員根據(jù)恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。正式在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面材料。

(三)面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

(四)面試公告于面試日7天前在恩施州人社局官網(wǎng)上發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。在面試前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行，但考生按百分制筆試、面試成績折算后的總成績，低于60分(不含)的不得進(jìn)入體檢考核程序。

六、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。按上述方式執(zhí)行后總成績?nèi)圆⒘械?，組織加試，加試成績高的考生優(yōu)先。

(三)加分政策。根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。該類考生總成績計(jì)算方法為：總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷3+5]×40%+面試成績×60%)。

符合條件的報(bào)考人員須于4月19日前提交《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件4)。申請方法和相關(guān)要求詳見《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員加分事項(xiàng)說明》(附件5)。

七、體檢、考察

(一)各縣市人社局、州直各招聘單位及主管部門根據(jù)考生總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單，并負(fù)責(zé)組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實(shí)施?？忌毎匆笸瓿扇矿w檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

(三)招聘單位及主管部門應(yīng)及時(shí)對考生進(jìn)行考察?？疾鞈?yīng)由2名及以上具有豐富經(jīng)驗(yàn)的干部組成考察組，通過查閱考生檔案、實(shí)地走訪座談、查閱有關(guān)資料等方法，詳細(xì)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。

(四)因考生棄權(quán)、考察或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，招聘單位可從進(jìn)入同崗位面試人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。