2021年度安徽亳州市直中等職業(yè)學(xué)校教師招聘36名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-29 10:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在亳州市教育局網(wǎng)站提前公告。

被確定為面試對(duì)象的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(七)面試

資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選,面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，具體計(jì)算方式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績(jī)從高到低等額確定,如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定;如筆試成績(jī)也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(九)公示和聘用

市教育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在亳州市教育局網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。首聘聘期為3年(包括試用期)，首聘期滿方可調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他崗位。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得中職(或高中)及以上教師資格證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

2021年度亳州市直中職學(xué)校公開招聘教師有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸亳州市教育局網(wǎng)站查詢。

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

本次招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，市教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0558—5125915(市教育局)

0558—5132010(市人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5125713(市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間內(nèi)使用。