2021年湖北鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)教師招聘41名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-03-26 11:59 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分筆試、面試兩部分。招聘計(jì)劃與報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例的，由招聘單位視情況減少或取消招聘計(jì)劃，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。因招聘計(jì)劃取消，考生考試費(fèi)原路退回。

1.筆試

筆試在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由市人事考試院統(tǒng)一組織。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文、專業(yè)基礎(chǔ)、公文寫作等。(不指定教材和范圍)

筆試原始分值為100分，考試時(shí)間為180分鐘。

招聘計(jì)劃與研究生報(bào)名人數(shù)超過1：8(不含1：8)的崗位的報(bào)考研究生需加試筆試。加試筆試的人員名單將在市人社局門戶網(wǎng)站公告，研究生報(bào)名后請關(guān)注相關(guān)公告，及時(shí)打印《準(zhǔn)考證》、參加筆試。

2.面試入圍人選

本科生根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績從高分到低分按不超過計(jì)劃數(shù)的3倍的人數(shù)確定面試入圍人選。

網(wǎng)上注冊報(bào)名審核通過并繳費(fèi)成功的研究生，招聘計(jì)劃與研究生報(bào)名人數(shù)不超過1：8的，直接進(jìn)入面試。

加試筆試的研究生根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績從高分到低分按不超過計(jì)劃數(shù)的5倍的人數(shù)確定面試入圍人選。

筆試成績相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時(shí)進(jìn)入面試。

考生筆試成績只作為確定入圍面試的資格條件，僅供排名使用，不計(jì)入考生總成績。

入圍面試人數(shù)未達(dá)到1：2的，根據(jù)招聘方案相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施，在面試前完成,時(shí)間地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審需提供以下資料：

(1)《準(zhǔn)考證》(本科生及加試筆試的研究生)或《報(bào)名登記表》。

(2)第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件及復(fù)印件。

(5)《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

(6)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明。

(7)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

(8)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相應(yīng)資料。

(9)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試

面試在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由市人事考試院統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等形式進(jìn)行，面試形式在面試公告中予以明確。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公告。面試時(shí)須攜帶第二代居民身份證(原件)、《準(zhǔn)考證》或《報(bào)名登記表》(紙質(zhì))。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門確定，在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

5.考生成績確定

考生面試成績即為考生總成績。面試成績相同的，加試面試。

(三)體檢、簽訂誠信承諾書、考察

按招聘崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人選。