2021重慶榮昌考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校教師92名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-03-24 08:45 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、考核

此次考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考核，由區(qū)人社局會同區(qū)教委共同組織實施。

(一)面試。

面試采取簡要講課(可含專業(yè)技能展示)或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分值為100分，成績當(dāng)場公布?？己顺煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

本次報考會計、教務(wù)員崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間10分鐘。其余崗位采取簡要講課的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡要講課12分鐘。

(二)考核成績計算公式。

　考核成績=面試成績(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

九、考察

每個崗位按考核成績從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績相同，依次按初選成績、國民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入考察人員?？疾祉氃诒緦W(xué)年度教育教學(xué)工作完成后進(jìn)行。

考察由主管部門組織?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生考核成績中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

重要提示：初選不再領(lǐng)取初選通知書，初選的具體時間、地點(diǎn)等事項于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知(http://jy.rcqjy.com/)，屆時不再單獨(dú)通知，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。領(lǐng)取考核通知書、考核的具體時間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知，屆時不再單獨(dú)通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動放棄。

十一、紀(jì)律要求

報考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動?？颊{(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其它要求

新冠肺炎疫情防控期間，開展線下招聘工作實施過程中，請各招聘單位及主管部門應(yīng)主動與防疫部門協(xié)商，切實采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

本簡章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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