2021年海南瓊海市中小學(xué)編制教師招聘64名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-22 11:25 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式

赴高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考核招聘，考核招聘采取“撰寫(xiě)教案+答辯”的方式進(jìn)行。考核不設(shè)定開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加考核。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核專(zhuān)家小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可確定為擬聘用人員。

教育類(lèi)考核小組領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究，根據(jù)資格審核、考核情況，可現(xiàn)場(chǎng)等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。也可根據(jù)實(shí)際情況，匯總各站招聘情況后，再等額提出擬聘用人員。

教育類(lèi)考核小組將按行程安排先后順序開(kāi)展招聘工作，如有空缺名額再赴下一站開(kāi)展招聘，如招聘名額已滿(mǎn)，則不再赴下一站，以此類(lèi)推。

四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

(一)3月27日，西南大學(xué)。

(二)3月30日，湖南師范大學(xué)。

根據(jù)疫情防控要求，外校生需提前申請(qǐng)報(bào)備方能進(jìn)校參加考核，因此，請(qǐng)考生在報(bào)名表中備注參加招聘的地點(diǎn)，由考核組統(tǒng)一提交學(xué)校備案。具體工作安排另行通知。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員請(qǐng)于3月20日—3月25日前登錄海招網(wǎng)(http://hainan.zhaopin.com/)、海南省瓊海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)及高校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)并下載《報(bào)名表》，將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱，現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)再提交原件進(jìn)行審核。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需赴招聘地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

網(wǎng)上報(bào)名郵件主題的文件名均須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報(bào)名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無(wú)效報(bào)名郵件。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)考核當(dāng)天直接到招聘地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《報(bào)名表》，提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行審核。

(二)報(bào)名時(shí)須提供以下材料

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明，畢業(yè)證、學(xué)位證原件可推遲至8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生可延遲至2021年8月1日前提供教師資格證書(shū)，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。

2.根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果或報(bào)告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

3.小2寸近期免冠彩色證件照2張。

(三)有關(guān)要求

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠(chéng)信承諾書(shū)、《瓊海市2021年考核招聘中小學(xué)教師1號(hào)公告》、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2.市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)海南省瓊海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.資格審查貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、考核。由工作人員統(tǒng)一組織通過(guò)資格審查的考生考核，考核包括撰寫(xiě)教案和答辯。

1.撰寫(xiě)教案時(shí)間為120分鐘，要求考生依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)特定的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、要求，結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，分析學(xué)情及教學(xué)問(wèn)題，整合課程資源，尋找最佳教學(xué)方案，寫(xiě)成1課時(shí)的教案。教案通常包括:教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情分析;教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重、難點(diǎn)確定;教學(xué)過(guò)程(活動(dòng))和主要的教學(xué)方法;教學(xué)資源(媒體)的運(yùn)用;作業(yè)(練習(xí))或教學(xué)反饋(分享)的具體內(nèi)容和做法;總結(jié)幫助和板書(shū)設(shè)計(jì)等。

2.答辯時(shí)間為8分鐘。專(zhuān)家根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求進(jìn)行提問(wèn)。

教案、答辯各按100分計(jì)，綜合成績(jī)按教案、答辯兩部分綜合計(jì)算，滿(mǎn)分100分，其中教案占30%，答辯占70%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。