2021年廣西柳州市魚峰區(qū)教育局自主大學(xué)畢業(yè)生招聘64名簡(jiǎn)章（第二輪）

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-09 11:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審查

招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

5. 開考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)魚峰區(qū)教育局同意后，報(bào)魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)后，原則上可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年3月20日(星期六)上午,具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘會(huì)情況確定。

考生應(yīng)于筆試開考15分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試組織

筆試由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無(wú)異議后，用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分，60分為合格。

成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

4.筆試成績(jī)、入圍面試名單于當(dāng)天在考場(chǎng)公示欄公布。

5.入圍面試人員需當(dāng)天主動(dòng)聯(lián)系報(bào)考學(xué)校，領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書，并按學(xué)科的面試時(shí)間及要求按時(shí)參加面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2021年3月20日(星期六)下午，2021年3月21日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘會(huì)情況確定。

2.面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

3.面試要求：當(dāng)天參加面試的考生持考生本人有效身份證原件、面試資格確認(rèn)書，經(jīng)工作人員查驗(yàn)后入場(chǎng)考試。

4.面試形式：采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。考生進(jìn)入考場(chǎng)要向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余違紀(jì)情況酌情扣3-5分處理。

5.面試組織：

(1)面試工作由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織。

(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)到考場(chǎng)簽到，核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

(3)考生備考時(shí)間為10分鐘。

6.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。

面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。