2021甘肅慶陽市正寧縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才教師招聘15名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-03-09 09:59 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

各招聘學(xué)校和縣人社局、縣教育局按照公告公布的招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(四)考錄

采取面試與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對于報(bào)名人數(shù)小于(等于)崗位招聘計(jì)劃的，只進(jìn)行面試，不參加筆試，面試成績達(dá)到80分以上方可聘用。具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員按照崗位招聘計(jì)劃和面試成績由高到低依次確定擬聘人選，不參加筆試。

1.面試。所有報(bào)考人員均須參加面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，面試總分100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。本科學(xué)歷報(bào)考人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)的須參加筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，采取閉卷方式。參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)，否則取消筆試資格。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

本科生筆試結(jié)束后，依據(jù)面試成績占30%，筆試成績占70%的比例核算總成績，按照相關(guān)崗位博士和碩士研究生招錄后剩余崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。

(五)簽約

擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》和《聘用協(xié)議書》。

按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生及未取得教師資格證的擬聘人員，經(jīng)考核合格后，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，但本人必須承諾從簽訂協(xié)議起一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，否則解除就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時(shí)間(另行通知)持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到縣教育局報(bào)到，同時(shí)，調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待。對資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其招聘資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

對擬招聘人員，經(jīng)匯報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)，同時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年(公費(fèi)師范生不得低于6年)，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員一律實(shí)行一年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資，試用期滿執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

五、優(yōu)惠政策

招聘的公費(fèi)師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。招聘的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元的安置費(fèi);對于“雙一流”大學(xué)、省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，每人給予住房補(bǔ)貼5萬元，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元的安置費(fèi)。對各類招聘人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補(bǔ)貼全部退還。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生必須承諾上崗前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，否則取消聘用資格。

(二)報(bào)考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，除現(xiàn)場取消其報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

(三)本方案未盡事宜，由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局 0934-6121514

縣教育局 0934-6121150

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