2021內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)教師招聘380名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-03-08 19:07 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

受疫情影響，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報考人員承擔(dān)。

(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由教育主管部門研究確定。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3:1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份)。

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)，驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。

(4)報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。

(5)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

(6)報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

(7)報考僅限高校畢業(yè)生報考的崗位，需提供符合“高校畢業(yè)生”條件的證明材料。

(8)近期免冠一寸彩照2張。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工等的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試由教育主管部門嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定面試實施方案，報市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后組織實施。為貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18號)，市教育局所屬學(xué)校的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施;旗縣區(qū)教師招聘面試工作由旗縣區(qū)教育局組織實施。自行組織確有困難的招聘單位的面試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

(二)面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。面試環(huán)節(jié)一般不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

(三)蒙漢語兼通崗位的面試試卷由國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字的試題組成，面試時“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字回答，“蒙古語言文字題”須使用蒙古語言文字回答。

英語、蒙古語等語言類學(xué)科的教師崗位考生應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字進(jìn)行面試。其他崗位考生須使用國家通用語言文字回答。

面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(四)教師崗位面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行(幼兒園教師可采取答辯、試講、技能測試等方式進(jìn)行)，招聘單位主管部門設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。須對參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下且無法計算面試平均成績的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到其所在考場(同一試題、同一評委組)實際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無法計算平均成績計算的，報考人員的面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。報考人員未達(dá)到所在考場(同一試題、同一評委組)實際參加面試人員平均成績或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門設(shè)定，并在面試公告中公布。報考人員對面試合格分?jǐn)?shù)線存在異議的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(七)面試時間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

(八)考試工作結(jié)束后，由各招聘單位主管部門加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績。

七、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

按照每個崗位報考人員(面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。