2021年3月廣東惠州市仲愷高新區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘1名公告（補(bǔ)招）

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-02 16:55 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照試講主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單(試講單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象)，并惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zkcfjt.com/)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，具體以我公司安排為準(zhǔn)。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

因出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢，或沒有按規(guī)定提交材料或材料不合格者，視為考核不合格。因以上原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

六、工資待遇

聘用人員與惠州仲愷人力資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資福利待遇參照仲愷高新區(qū)購(gòu)買服務(wù)相關(guān)文件執(zhí)行，聘期內(nèi)必須服從崗位調(diào)配。被聘用人員，按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。被聘用人員試用期半年，考察期半年，試用期起即簽訂正式勞動(dòng)合同，聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度

從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)其它相關(guān)事項(xiàng)

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2021年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

3. 應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

八、本招聘公告由惠州仲愷人力資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作信息將在惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zkcfjt.com/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考咨詢電話：0752-7811253、7811270。

九、附件