http://hunan.hteacher.net 2021-03-01 16:00 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報(bào)名
采取到各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年3月15日至3月17日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):各用人單位辦公室(其中常德市荷花中學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為市教育局機(jī)關(guān)二樓205房間),聯(lián)系方式見附件1。
(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料:
1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,一式兩份)。
2.本人有效身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件各一份(暫未取得學(xué)歷證的2021年畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》,但需在2021年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷證書),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(暫未取得學(xué)歷證的2021年畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份(暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可提供參加教師資格考試的成績(jī)合格證明,但需在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書)。
4.報(bào)考有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)。
5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。
6.崗位所要求提供的其他資料。
(四)資格審查
1.報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2021年3月18日在常德教育網(wǎng)予以公示。
2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠(chéng)信參考。因考生填寫信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由考生本人承擔(dān)后果。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。
(五)確定開考崗位
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
五、筆試
(一)筆試形式:筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。
(二)筆試內(nèi)容:筆試總分為100分,內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治、等內(nèi)容,相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(三)筆試時(shí)間:2021年3月21日上午9:00—11:30,總時(shí)量150分鐘,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(四)通過資格初審人員于3月20日到各用人單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。
(五)筆試成績(jī)及時(shí)在常德教育網(wǎng)予以公示。
六、面試
(一)面試人選的確定:筆試后,按招聘計(jì)劃,分職位和類別
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選,最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。
(二)面試方式:市直部分中小學(xué)校教師招聘崗位面試方式均為說課,主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。
(三)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)不得低于60分。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn):由用人單位另行通知,考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時(shí)參考。
七、成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試、面試成績(jī)均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。
考試成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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責(zé)任編輯:郭爽
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