2021年青海海南州教育系統(tǒng)引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

http://qinghai.hteacher.net 2021-02-25 17:35 青海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

(1)依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取試講的方式進(jìn)行，備課時(shí)間不超過(guò)90分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)40分鐘。面試總分100分，其中備課占20分，試講占80分。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2021年3月27日。具體地點(diǎn)另行通知。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由主管部門、用人單位和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，服務(wù)期限不低于5年。

七、體檢、考察

已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、就業(yè)協(xié)議書(shū)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察(政審)。

如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的;在簽定協(xié)議前已與其他單位簽約的;未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的;核查檔案有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;有失信行為計(jì)入檔案的;公示結(jié)果影響聘用的。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，考察(政審)工作注重了解應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等。

八、公示

經(jīng)體檢考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人選，在海南州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用的，取消聘用資格。

公示意見(jiàn)受理電話：0974-8510523(海南州教育局教育科)

九、聘用

經(jīng)公示后無(wú)異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，按以下方式辦理入職手續(xù)。

按規(guī)定報(bào)州人力資源與社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

十、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員按照《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號(hào))規(guī)定享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

十一、相關(guān)要求

(一)符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2021年8月31日前不能畢業(yè)人員，不得報(bào)名。

(二)筆試和面試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例要達(dá)到1:3，凡崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人員比例達(dá)不到1:3的職位，取消該崗位招聘。崗位數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員比例達(dá)不到1:3的且面試成績(jī)達(dá)不到75分的取消該崗位招聘。

(三)總成績(jī)并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，由主管部門和用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

(四)筆試、面試均須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

(五)崗位遞補(bǔ)的處理?？己藴y(cè)評(píng)(筆試、資格復(fù)審、面試)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或者考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢及以后各環(huán)節(jié)中，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)2019、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位引才要實(shí)行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(八)年齡時(shí)間認(rèn)定。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年2月23日以后出生，以次類推)。

(九)專業(yè)認(rèn)定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

(十)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從海南州防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

(十一)本公告未盡事宜，參照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

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