http://guangdong.hteacher.net 2021-02-10 09:47 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、相關(guān)待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,為公益一類事業(yè)編制,按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、約定服務(wù)期限
聘用人員應(yīng)與招聘單位約定5年服務(wù)期,承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿,本人不得單方面提出調(diào)動或解除人事關(guān)系。
五、招聘的方法和程序
(一)報名的方法和要求
1.報名辦法:符合招聘條件的人員本人現(xiàn)場報名。
2.報名時間和地點
報名時間:初定2021年3月份
報名地點:華南師范大學(xué)石牌校區(qū)。具體時間、地點視情況另行公告,公告網(wǎng)址:澄海區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.chenghai.gov.cn/ch/
3.應(yīng)聘人員報名時須提供如下材料:
(1)本人填寫《汕頭市澄海區(qū)赴華南師范大學(xué)專場公開招聘2021年新教師報名表》(附件2),貼本人近期免冠正面大一寸相片,報名前自行下載表格填寫并雙面打印,同時用手機或電腦掃描《汕頭市澄海區(qū)赴華南師范大學(xué)專場公開招聘2021年新教師預(yù)報名登記表二維碼》(附件3)填報有關(guān)資料;
(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單原件和復(fù)印件(須院校相關(guān)部門蓋章)。
(4)應(yīng)聘人員本人簡歷,主要包括在校期間的教學(xué)技能獲獎情況、論文發(fā)表或獲獎情況、學(xué)生工作獲獎情況、志愿服務(wù)情況等證書(證明);
報名注意事項:屬2021年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報名人員,須簽訂承諾書,承諾于2021年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員,須簽訂承諾書,承諾于2021年9月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;至報名時未取得應(yīng)聘崗位要求的《教師資格證》的人員,須簽訂承諾書承諾于2021年9月1日前取得。
凡被確定為擬聘用人員,截至2021年9月1日未能提供本人相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書及有關(guān)證明材料原件的,一律取消其聘用資格。
報名要求提供的資料原件除就業(yè)推薦表、成績單外,現(xiàn)場審核后退回。
應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考,如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報考。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)碩士后面括號記載的專業(yè)有效。
應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報考人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫。
4.資格審查
現(xiàn)場對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。
(三)招聘方式
采用考核加面試的方式。
1.考核方式和內(nèi)容:經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員進入考核,招聘單位對應(yīng)聘人員綜合能力及在校就讀期間綜合表現(xiàn)等情況進行考核,分合格和不合格,考核合格的應(yīng)聘人員進入面試,并發(fā)放面試通知。
2.面試:經(jīng)考核合格人員統(tǒng)一安排進行面試,面試主要通過考生自我介紹和回答評委提問等形式進行,主要考評考生的口頭表達能力、舉止儀表、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,面試時間為10分鐘。實行量化評分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(按滿分100分計,最低合格分?jǐn)?shù)為60分)。
3.公布成績:面試后在考場公布成績(具體時間在現(xiàn)場通知)。
4.簽訂協(xié)議:按照“雙向”選擇的原則,以“招聘學(xué)科”為單位設(shè)置崗位組,根據(jù)各崗位組考生的面試成績高低順序確定人選,入選考生按面試成績從高分到低分的順序,自愿選擇意向單位,現(xiàn)場簽定意向(現(xiàn)場收取《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,如《就業(yè)協(xié)議書》須網(wǎng)上申請簽訂,則后續(xù)申請辦理,《就業(yè)協(xié)議書》回澄海辦理手續(xù)后寄回考生學(xué)校)。面試成績相同的,以現(xiàn)場抽簽決定人選。在通知時間內(nèi)未能到現(xiàn)場簽定意向的考生,視為自動放棄,空缺職位按照學(xué)科面試成績排名從高到低遞補。
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責(zé)任編輯:郭爽
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