http://chongqing.hteacher.net 2021-02-04 15:09 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、條件及范圍
1.堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2.身體健康,年滿18周歲、35周歲以下,且符合崗位招聘條件。
3.國家承認學歷的本科及以上學歷,并具有相應教師資格證書。
4.具有豐富教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
四、報名方式及面試考核辦法
1.報名方式:請有意向應聘人員填寫《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘教師登記表》(見附件),發(fā)送到郵箱cqtlzjzx@126.com。 報名時間從簡章發(fā)布之日起至2月28日止。
2.資格審查及面試考核:學校根據(jù)應聘教師的登記表信息進行面試,面試時需帶齊畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。資格審查合格后方能參加面試考核,面試時間暫定為3月初(具體時間另行通知),地點在重慶市銅梁職業(yè)教育中心。
五、考核辦法
(一) 公共基礎學科
1.考核內(nèi)容:采取備課、講課、答辯方式進行,總分100分。
2.考核方式:由考核小組按學科抽取備課內(nèi)容,在60分鐘內(nèi)完成1課時的備課;并根據(jù)備課完成15分鐘的講課內(nèi)容,再由考核小組提出中職教育教學的2個答辯題目,由應聘者在5分鐘內(nèi)完成答辯。
3.考核成績計算:考試考核總成績=備課成績×20%+講課成績×60%+答辯成績×20%
(二) 專業(yè)學科
1.考核內(nèi)容:采取備課、講課、答辯及專業(yè)技能測試方式進行,總分100分。
2.考核方式:其余同公共基地學科,另增設技能測試考核,由考核小組提供技能測試題目,應聘者在60分鐘內(nèi)完成技能測試考核。
3.考核成績計算:考試考核總成績=備課成績×20%+講課成績×30%+答辯成績×20%+技能測試成績×30%
六、聘用及管理辦法
1.面試考核合格,考生提交體檢證明及政治審查材料后合格后,由學校完成審批程序,交由第三方勞務公司與外聘教師簽訂《外聘教師勞務合同》,由勞務公司派遣到學校從事教育教學工作。
2.被聘用人員實行合同制。試用期1個月,試用期滿考察合格后聘用。薪酬待遇為基薪、五險一金(個人部分)、崗位津貼(含課時津貼、晚輔津貼、班主任津貼等)、考核津貼(分學期或?qū)W年考核)等構(gòu)成,綜合薪酬約為2600-5000元/月。
3. 非在編教師的管理按照《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘教師管理辦法》執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:童老師 15340565758 蘇老師13883856091
郵箱:cqtlzjzx@126.com。
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附件:《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘教師報名登記表》 |
重慶市銅梁職業(yè)教育中心
2021年2月2日
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責任編輯:郭爽
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