2021年柳州職業(yè)技術學院人才招聘21人簡章（第三批）

http://guangxi.hteacher.net 2021-02-03 19:16 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

一、學院簡介

柳州職業(yè)技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設單位，國家級優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒?，全國職業(yè)院校教學管理50強、全國職業(yè)院校學生管理50強、全國職業(yè)院校教學資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養(yǎng)資格。

學校擁有國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，國家級生產(chǎn)性實訓基地2個，國家級示范實訓基地10個，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地6個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓基地14個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設實訓基地2個，柳州市級千萬元實訓基地2個，是全區(qū)實訓條件最為先進、功能最為齊全的高職院。國家級教學名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學團隊2支。

學?，F(xiàn)有全日制高職生1.5萬余人，設有9個二級學院，開設50多個專業(yè)。其中國家雙高專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)6個，國家級重點專業(yè)10個，國家級專業(yè)示范點1個，國家級教改試點專業(yè)1個?，F(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，擁有國家級教學成果獎7項。

我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作，如職業(yè)技術教育項目合作，教師、學生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng)，專業(yè)的合作開發(fā)、實訓基地共建等。學校深化國際化辦學水平，引入國際人才培養(yǎng)標準。自2012年以來，先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯(lián)合示范實訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。學校專業(yè)內(nèi)涵建設不斷升級。2019年，學校與沙特卡坦尼集團、柳工集團共建沙特卡坦尼學院，共同以“中國標準”培養(yǎng)國際工匠，成為全國工程機械專業(yè)領域首個實現(xiàn)標準及資源國際有償輸出的高職院校。

學校秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀，實施“黨建引領，聚力‘雙高’，彰顯特色，建成國內(nèi)一流高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進, 為世界職教貢獻“柳職智慧”。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)2021年事業(yè)編制人才招聘。

1.招聘崗位及其條件


序號	招聘崗位	崗位類別	學歷學位和其他	招聘	專業(yè)要求	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
		等級	要求	人數(shù)
1	電子信息及智能控制類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	3	電氣工程及電子信息類、機械工程	聯(lián)系人：李老師
						電話：13788320157
						郵箱：215920056@qq.com
2	汽車智能技術及新能源汽車類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	電氣工程及電子信息類、機械工程	聯(lián)系人：臧老師
						電話：18276820829
3	汽車類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	車輛工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及制造	郵箱：zxhconnie@qq.com
4	計算機與軟件技術類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	2	計算機科學與技術類、計算機技術、數(shù)字媒體技術	聯(lián)系人：蒙老師
5	人工智能與電子信息類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	計算機科學與技術類、計算機技術、電氣工程及電子信息類	電話：13667728182
6	通信與計算機網(wǎng)絡技術類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	2	計算機科學與技術類、計算機技術、電氣工程及電子信息類	郵箱：15261179@qq.com
7	環(huán)境食品類專業(yè)教師	專技十三級	博士研究生	1	食品工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學	聯(lián)系人：李老師
						電話：13737241582
						郵箱：245760191@qq.com
8	財經(jīng)類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	金融學、投資學、金融工程	聯(lián)系人：楊老師
						電話：18177217757
						郵箱：lzzycwxy@163.com
9	影視動畫類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	藝術學、美術學、設計藝術學	聯(lián)系人：廖老師
10	服裝類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1		電話：13978024930
					設計藝術學（服裝設計方向）	郵箱：184955655@qq.com
11	聲樂類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	音樂學（聲樂方向）
12	數(shù)學類專任教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、運籌學與控制論、統(tǒng)計學	聯(lián)系人：黃老師
						電話：13481260533
13	體育類專任教師	專技十三級	碩士研究生及以上	1	體育教學、運動訓練、民族傳統(tǒng)體育學	郵箱：84148390@qq.com
14	思政類專任教師	專技十三級	碩士研究生及以上	2	馬克思主義理論類、馬克思主義哲學	聯(lián)系人：韋老師
						電話：18154774151
						郵箱：598456051@qq.com
15	教師	專技等級	博士研究生；	2	機械設計與制造類、電氣工程與電子信息類、計算機科學與技術類、教育學類、經(jīng)濟學類、藝術類、工商管理類、公共管理類	聯(lián)系人：牛老師
			或教授；			電話：18978097661
			或高技能人才			郵箱：zhaopin_lzy@163.com
合計				21

2.人才類別及待遇

人才類別	安家費（含住房補貼）	科研啟動費	其他待遇	備注
	（萬元）（稅后）	（萬元）
高層次人才	50—500	50—100	一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定。	符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2017〕36號）認定標準的A、B、C、D類人才。
			二、工作室：根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設。
			三、按學校規(guī)定享受相應級別的工資和績效獎金
緊缺專業(yè)教授/博士生	50	5—10	四、配偶安置：配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需，符合柳州市調(diào)動政策的，納入學校人才引進計劃。其他，學?？蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題。	計算機技術類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
			五、子女入學：在義務教育階段的子女，按柳州市政府關于高層次人才的有關規(guī)定執(zhí)行。
一般專業(yè)教授/博士		5—10
	45

緊缺專業(yè)碩士研究生	5			計算機技術類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
說明：對區(qū)外到校面試應聘人員，提供往返交通費（動車），學校安排住宿。

注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策，學校按柳州市政府、市教育局相關文件執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年2月3日—2月10日

2.報名材料

(1)填寫《柳州職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》(詳見附件)，也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。

(3)《柳州職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。

(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。

3.報名方式

應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發(fā)送至相關郵箱。報名郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+本人姓名。

(二)招聘單位面試

1.面試時間：待定。

2.面試形式：綜合面試。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄。

(2)應聘人員于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

(5)面試結(jié)束后，用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應聘人員。

受疫情影響，是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準。

4.面試成績

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進行面試。面試成績不合格者，不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一考核程序。

(三)考核

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。

1.學校組織考核，對擬考核人選進行人崗匹配性考核，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等。

2.個人基本信息復核(查檔)。

(四)體檢

對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準，體檢費用自理。

(五)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關聘用進編手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。