2021錫林郭勒盟民族語言授課學(xué)校“三科”統(tǒng)編教材教師招聘108名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-28 08:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

初試時(shí)間為2021年2月7日。初試滿分100分，采取現(xiàn)場答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行，初試成績不計(jì)入面試成績。初試結(jié)束后，按照5:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，如因初試成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出5:1比例的情形，相關(guān)初試成績并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試考官由5人組成，按全部考官的平均分確定初試成績，初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績在報(bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

面試時(shí)間為2021年2月8日。面試滿分100分，采取試講方式進(jìn)行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有板書展示。對報(bào)考小學(xué)“三科”教師崗位人員，在考試當(dāng)天試講環(huán)節(jié)之前，先進(jìn)行“蒙古語交流能力測試”(給一段國家通用語言文字材料，用蒙古語表述主要意思，達(dá)到基本交流水平)，測試通過人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試考官由7人組成，從7名考官的評分中去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，按其余5個(gè)評分的平均分確定面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在報(bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

5.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績的，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對其他崗位按照參加面試人員成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先聘用會(huì)講蒙古語的應(yīng)聘人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)，無法確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

6.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(四)資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審工作由各旗市(區(qū))教育部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間為2021年2月9日。復(fù)審地點(diǎn)電話通知。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考人員，須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)體檢。體檢工作于2021年2月22日前完成，由各旗市(區(qū))教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。對應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(六)考察?？疾旃ぷ饔?021年2月28日前完成，由各旗市(區(qū))教育部門、人社部門聯(lián)合組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示?？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

(八)聘用。對公示期滿無異議人員，及時(shí)辦理聘用審批手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。用人單位應(yīng)在聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝悕徫还べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、疫情防控有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由其本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員如為入境回國返錫人員，落實(shí)“14天集中隔離+7天居家隔離+3次核酸檢測(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測)”的管控措施;國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天集中隔離+2次核酸檢測”的管控措施;國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天居家隔離+2次核酸檢測”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

(三)從盟外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來錫人員，須提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，并提供健康碼“綠碼”，在現(xiàn)場體溫檢測正常情況下，參加考試。

(四)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)和錫林郭勒盟疫情防控措施和要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(六)如因疫情防控工作需要對招聘工作和疫情防控要求作出調(diào)整，請以錫林郭勒盟和考試當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ髦笓]部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和初試、面試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦初試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位初試、面試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

1.錫林浩特市教育局包老師 18747945178

2.阿巴嘎旗教育局李老師 15849929716

3.蘇尼特左旗教育局阿老師 17887617276

4.蘇尼特右旗教育局白老師 18247940898

5.東烏珠穆沁旗教育局斯老師 13947967124

6.西烏珠穆沁旗教育局淑老師 15947093768

7.太仆寺旗教育局李老師 13604797479

8.鑲黃旗教育局娜老師13947954525

9.正鑲白旗教育局烏老師 13848496296

10.正藍(lán)旗教育局蘇老師 15849922651