關(guān)于做好袁州區(qū)2021年教師招聘工作的通知

http://jiangxi.hteacher.net 2021-01-27 09:49 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府有關(guān)部門:

為貫落實(shí)《江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》贛府發(fā)〔20137號(hào))、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20152020年)實(shí)施辦法的通知》(府廳發(fā)2015]76號(hào))、《中共江西省委江西省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改草的實(shí)施意見》(發(fā)[201819號(hào))等文件精神，按照《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(教體人師字[20211號(hào))文件要求，確保2021年全區(qū)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求和基本原則

按照建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫“公開平等、竟?fàn)帯駜?yōu)”的原則，根據(jù)各地編和崗位空缺情況，通過考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘熱愛教育事業(yè)有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教學(xué)專業(yè)人才，為我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘學(xué)校范圍

區(qū)屬公辦普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校

三、招聘對(duì)象和條件

(一)具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(含參加2021年春季教師資格認(rèn)定、且在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員)小學(xué)全科教師資格證可以任教小學(xué)任一學(xué)科

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄

(三)年齡一般在35周歲以下(1985年3月1日及以后出生)，艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)?？煞艑挼?0周歲(1980年3月1日及以后出生)

(四)艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村(慈化、水江、楠木、飛劍潭、豐頂山、天合山)或男女比例嚴(yán)重失衡的村小或教學(xué)點(diǎn)可采取同一招聘崗位原則上按11的比例分別設(shè)置男女位的方式，在位條件中作出合理的性別要求，

(五)各崗位具體聘條由區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位條件設(shè)置要求設(shè)定。最終的崗位條件及要求以招聘公告為準(zhǔn)。

四、招程序及辦法

(一)計(jì)劃申報(bào)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)學(xué)根據(jù)學(xué)校空編空崗、學(xué)科配套自然減員、學(xué)生生源等情況，提出2021年招聘計(jì)劃(招聘學(xué)校名稱，招聘崗位名稱和招聘人數(shù))，填寫《袁州區(qū)2021年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃報(bào)表》，在2021年1月25日前報(bào)區(qū)教育主管部門

2.區(qū)教育主管部門于2021年1月30日前將招聘計(jì)劃匯總與區(qū)委編辦和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核對(duì)后，報(bào)區(qū)政府審定。

(二)發(fā)布公告

筆試由省人事考試中心組織實(shí)施，公告將于2021年2月下在江西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、江西教育網(wǎng)及江西人事考試網(wǎng)上發(fā)布。面試由區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，相關(guān)公告將在區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布

(三)網(wǎng)上報(bào)名

3月初，考生登陸江西人事考試網(wǎng)誠信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(四)考試考核

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

1.筆試。筆試由省人事考試中心組織實(shí)施，初定3月底進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育練合知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%，幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。

筆試之后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以下比例確定入面試人員:招聘人數(shù)在5入及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2.

2.面試。由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌指導(dǎo)面試工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教體局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)審計(jì)局根據(jù)各自職能全力做好相關(guān)工作。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。

(五)資格審查

面試之前設(shè)立資格審查環(huán)節(jié)，各招聘單位要按照招聘崗位條件要求，通知考生持有關(guān)材料(2021年8月底前能取得畢業(yè)證書、教師資格證書的承諾書)原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審査。如考生不能提供相關(guān)證明材料，資格審查不予通過。資格審查將貫穿招聘過程始終。

(六)聘用備案

面試結(jié)東后，根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，璃用人員于當(dāng)年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

五、其他

(一)已在我區(qū)學(xué)校任教的正式在編教師，必須在我區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)不少于5年(2016年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師的服務(wù)期可合并計(jì)算)，且經(jīng)教育主管部門同意后，方能報(bào)考外縣市學(xué)校;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須按照干部人事管理權(quán)限取得相應(yīng)部門出具的同意報(bào)考證明方能報(bào)考。

(二)服務(wù)未滿5年的正式在教師和服務(wù)不滿3年的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前取得學(xué)校及教育主管部門同意的解除聘用關(guān)系證明材料，并在面試資格審查前完成下編手續(xù);服務(wù)期滿3年(即2018年9月入職的特教師)尚未入編的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名止前取得學(xué)校及教育主管部門出具的同意報(bào)考證明，州區(qū)正式在編師不得報(bào)考州區(qū)招崗位服務(wù)期未滿的“三支一扶”支教人員接省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師生和省屬商校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加其它公開招聘考試。如確要參加、須在筆試報(bào)名截止日前，與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

六、工作要求

(一)切實(shí)加強(qiáng)教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)公開聘中小學(xué)教工作政策性強(qiáng)、涉面、社會(huì)關(guān)注度高。區(qū)人社局負(fù)頭組織面試工作和辦理用各案等相關(guān)手續(xù);區(qū)體局協(xié)做好招工作并負(fù)責(zé)計(jì)劃上報(bào)、試用期考察等具體事務(wù)，將思想政治和師德要求納入教師聘用合同;區(qū)財(cái)政局負(fù)貴經(jīng)費(fèi)保障工作;區(qū)委編辦負(fù)躺制核定及辦理新聘人員上編手續(xù);區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審定;區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)選調(diào)招聘經(jīng)費(fèi)的支出核定教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位要周密部署，密切配合，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保中小學(xué)教師招得來、留得住、數(shù)得好，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，確保招聘工作公平公正

(二)加大教師補(bǔ)充力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要高度重視、緊密配合，切實(shí)做好教師補(bǔ)充工作，一要切實(shí)做好鄉(xiāng)村中小學(xué)教師補(bǔ)充工作，確保村小、教學(xué)點(diǎn)開齊開足國家規(guī)定的課程;二要著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾，加大鄉(xiāng)村音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等緊缺學(xué)科專職教師補(bǔ)充力度鄉(xiāng)村音樂、體育、美術(shù)三科專職教師招數(shù)量原則上不得低于鄉(xiāng)村招聘計(jì)劃數(shù)的15%，參與袁州區(qū)大學(xué)生支教試點(diǎn)工作的志愿者進(jìn)行擇優(yōu)特招，特招人數(shù)為支教人員的三分之一。三要做好中小學(xué)思政課教師招聘補(bǔ)充工作

(三)合理制定招聘計(jì)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)教體局要督促各學(xué)校做好學(xué)校人員情況的蒺底工作，綜合考慮學(xué)科配套、退休、其它情況減員及代課人員的清退等因素，科學(xué)上報(bào)招聘計(jì)劃，用是用好空編數(shù)。嚴(yán)禁“有編不補(bǔ)”，嚴(yán)禁新聘代課人員、長(zhǎng)期聘用編外教師。

(四)嚴(yán)格把好師德師風(fēng)關(guān)口面試之后設(shè)立公示環(huán)節(jié)，在袁州區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行不少于7天的公示，嚴(yán)格教師錄用中的思想政治和師德考察，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，如有師德師風(fēng)或道德品行等方面的舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。嚴(yán)格規(guī)范教師聘，將思想政和師德要求納入教師用合同。加強(qiáng)試用期考察，全面評(píng)價(jià)聘用入員的思想政治和師德表現(xiàn)，對(duì)不合格人員取消聘用，及時(shí)解除聘用合同。

(五)認(rèn)真做好“特崗計(jì)劃”教師招聘工作。中央“特崗計(jì)劃”教師招聘工作納入全省中小學(xué)教師招聘苑圍，考試時(shí)間和內(nèi)容同步.“特崗計(jì)劃”招聘原則上重點(diǎn)解決農(nóng)村中學(xué)學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾并納入我區(qū)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃

2021年1月20日

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