2021一季度重慶云陽(yáng)縣事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-01-08 13:37 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專(zhuān)技十二級(jí)以上，含專(zhuān)技十二級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在資格審查時(shí)提供。符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其被用人單位聘用后，在取得教師職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排作相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)“政府信息公開(kāi)-招考錄用”及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)聘。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云陽(yáng)縣人力社保局辦公樓405室(雙江街道望江大道919號(hào)，縣委黨校對(duì)面)。

3. 云陽(yáng)縣人力社保局會(huì)同各招聘主管部門(mén)或單位對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行新冠疫情防控要求，須佩戴口罩和接受體溫檢測(cè)，并出示健康證明或健康碼，中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和重點(diǎn)地區(qū)(國(guó)內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)的省市，除中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外)的應(yīng)聘人員須持持近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”。同時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《云陽(yáng)縣2021年一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)并帶好報(bào)名所需材料(詳見(jiàn)附件4)。資格查審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》，按《考核通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考核通知書(shū)》等前往參加考核。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試考核的，不再進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

5.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)單位在編在崗工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6);已滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，然后，組織參加面試;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接參加面試考核。

(一)筆試

筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷考試方式，時(shí)間為90分鐘。

1.筆試時(shí)間初定于2021年1月17日(星期日)，筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)“政府信息公開(kāi)-招考錄用”公告。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)須筆試但缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次同時(shí)確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例。

(3)進(jìn)入面試人員名單通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)“政府信息公開(kāi)-招考錄用”公示。

(二)面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的適崗能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的：考核總成績(jī)=面試總成績(jī)

2.組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +綜合面試成績(jī)×60%

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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