http://chongqing.hteacher.net 2020-12-28 08:48 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,且須在資格審查時提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的2020屆和2021屆高校畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定,報名應聘相應崗位。未取得相關職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
四、報名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.報名時間:2021年1月8日9:00—12:00、14:00—18:00
2.報名地點:重慶市沙坪壩區(qū)人民政府二樓區(qū)人力社保局會議室(沙坪壩區(qū)鳳天大道8號)
3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《報名所需材料》(附件5)。現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者,于2021年1月9日,登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)—“政務公開”—“招考錄用”專欄,查看領取《準考證》的具體時間、地點,并按要求攜帶身份證件前往領取。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。
4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1,達不到開考比例的,調(diào)整為2:1,達不到2:1的相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。
(一)筆試
1.筆試分值100分,筆試科目為專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試主要詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間初定于2021年1月中下旬,具體時間及考試地點通過“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)公布。筆試時間90分鐘。
對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局備案同意,可進一步降低比例。
(二)面試
進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)公示。
面試環(huán)節(jié)中,本次考核招聘面試項目包括專業(yè)技能測試和綜合面試,面試采取綜合面試或綜合面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式,具體方式見附件1。面試項目分值均為100分,衛(wèi)生崗位綜合面試的時間不少于10分鐘,教育崗位專業(yè)技能測試時間和綜合面試時間合計不少于15分鐘。綜合面試、專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。
面試具體時間、地點及其他有關信息詳見“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生確認簽字。
(四)考核總成績計算
1. 未組織筆試的:
考核總成績=面試成績
2. 組織筆試的
考核總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%
考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。綜合面試、專業(yè)技能測試成績?nèi)我坏陀?0分者,不得進入本次招聘體檢環(huán)節(jié)。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
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責任編輯:郭爽
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