2021江蘇宿遷泗陽(yáng)縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘135名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-24 16:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試由泗陽(yáng)縣教育局組織，考試時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位將組織筆試，筆試形式為閉卷考試，考試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，直接組織面試，面試形式為演課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

筆試、面試成績(jī)均達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。有筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考生總成績(jī);直接面試的崗位，面試成績(jī)即總成績(jī)。

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。

對(duì)來(lái)參加考試的考生，按照單程車(chē)票金額的2倍給予報(bào)銷(xiāo)。

(四)公開(kāi)選崗

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：

(1)按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌?n-1)個(gè)崗位公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

(2)遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。

(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。

(五)體檢和考察

選崗成功的考生參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察通過(guò)個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版) 執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示和聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員須于2021年8月31日前攜帶符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件到泗陽(yáng)縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對(duì)報(bào)到時(shí)提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

體檢、考察、公示及聘用審批環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本公告由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話：泗陽(yáng)縣教育局0527-80833037;

監(jiān)督電話：泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組0527-80833018。

點(diǎn)擊下載>>>