http://guangxi.hteacher.net 2020-12-24 08:52 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
柳州鐵一中學(xué)(初中部)是柳州市政府全力支持、精心打造的柳東新區(qū)一所公辦中學(xué),位于國(guó)家級(jí)高新開發(fā)區(qū)——柳東新區(qū)中央商務(wù)區(qū)龍湖湖畔,占地122畝,建筑面積40700多平方米,辦學(xué)設(shè)施配套,教學(xué)裝備齊全,是一所硬件一流、師資一流、管理一流的學(xué)校。毗鄰柳鐵一中高中部(柳東校區(qū))、柳州市柳南區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)柳東分校(柳州市尚美小學(xué))、柳州市城職院附屬幼兒園,一條龍的優(yōu)質(zhì)教育,不可多得。
根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要,本著公開、公正、公平的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘,我們熱忱歡迎廣大品學(xué)兼優(yōu)、熱愛(ài)教育事業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)的骨干教師前來(lái)應(yīng)聘。
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅面試紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘性質(zhì)
聘用教師控制數(shù)。
三、招聘人數(shù)
詳見(jiàn)附件1。
四、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
(二)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)有下列情形的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
1. 報(bào)名時(shí)間:從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2020年12月28日止。
2.報(bào)名所需資料:學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件。
3. 報(bào)名方式:微信掃描二維碼填寫報(bào)名表,并將簡(jiǎn)歷材料形成PDF文件投遞到郵箱ltyzczb@163.com,郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)科+畢業(yè)院?!?a href="/" target="_blank" style="color:blue">教師招聘】。聯(lián)系電話:0772-2673889。
4.資格復(fù)查:招聘單位在2020年12月29日前網(wǎng)上審核考生報(bào)名資格,初審符合條件的考生等待電話通知復(fù)核報(bào)名(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。報(bào)名的考生攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。通過(guò)資格審查的人選確定為筆試和面試人員,面試人員按1:3比例開考,達(dá)不到1:3比例時(shí),招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意后按實(shí)際比例進(jìn)行開考。
六、筆試流程
1.經(jīng)資格審查無(wú)異議后,招聘單位組織考生進(jìn)行筆試,筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):擬定于2020年12月30日上午開展筆試,地點(diǎn):柳州鐵一中學(xué)(初中部)。
3.筆試范圍:學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
七、面試流程
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):擬定于2020年12月30日下午開展面試,地點(diǎn):柳州鐵一中學(xué)(初中部)。
(二)面試組織
面試由招聘單位組織考生進(jìn)行面試,由柳東新區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
1.面試人選確定:根據(jù)筆試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單,并電話通知進(jìn)入面試人員前來(lái)面試。崗位報(bào)名人員不足1:3比例時(shí),招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意可按實(shí)際人數(shù)開考。
2.面試形式:
試講+答辯(試講10分鐘,答辯5分鐘);
3.面試分值及合格分?jǐn)?shù)線:面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。
八、考核及體檢
(一)招聘崗位按1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開展考核工作??己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己诉^(guò)程中要查閱考生檔案,再次復(fù)核考生資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(shí)(即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(二)經(jīng)考核合格的考生,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(三)遞補(bǔ)由招聘單位電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格,由招聘單位直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員,在招聘單位公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。
(二)聘用后,由招聘單位通知人員報(bào)到事宜。逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄資格處理。
十、工資待遇
同本市同類學(xué)校在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)的180%。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過(guò)程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
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附件1:柳州鐵一中學(xué)(初中部)2021年公開招聘崗位計(jì)劃表 |
柳州市柳東新區(qū)教育局
2020年12月23日
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