2020重慶涪陵教育事業(yè)單位教師招聘46名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-12-19 08:54 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名、電話報名。

1. 承諾誠信報考。報考人員在報名前須仔細閱讀本簡章及《一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本人情況，選擇符合招聘條件的一個招聘崗位報名，不得重復報名或兼報多個崗位。報考人員在報名時應(yīng)誠信、準確填寫報名信息，所提交的報名信息和材料須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的，惡意注冊干擾網(wǎng)上報名正常秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實后，立即取消報名資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合招聘條件的人員報名并參加考試考核。

2. 提交報名申請。報考人員于2020年12月27日9:00至12月28日17:00登錄“涪陵區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為http://218.201.49.126:85/，以下簡稱“報名系統(tǒng)”)注冊并提交報名申請，注冊、報名時使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報名時，請仔細閱讀“新冠肺炎疫情防控告知書”和“報考信息填寫說明”，如實準確規(guī)范填寫報名信息，并按要求上傳個人近期正面免冠證件登記照，注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或證明，符合招聘條件的大學期間獲獎證書等報名資格證明材料電子照片(圖片格式為JPG，圖片大小在300KB以內(nèi))。

3. 報考資格初審。區(qū)教委將對照招聘崗位報名要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責任由報考人員自負。報考人員可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問，可電話咨詢，聯(lián)系方式見本公告)。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2020年12月29日12:00以前進行修改，重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審通過，不能更改。各招聘崗位通過資格初審人數(shù)、人員名單及注意事項等，于網(wǎng)上報名結(jié)束后2天內(nèi)在“報名系統(tǒng)”公布。

4.打印準考證。凡通過資格初審且須參加筆試的報考人員請于2020年12月30日12:00至2021年1月1日10:00登錄“報名系統(tǒng)”進入“打印準考證”欄打印準考證(用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件，按時到準考證指定地點參加筆試。逾期未打印準考證而影響筆試的，責任由報考人員自負。

(二)考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

1. 筆試

(1)筆試分值100分，筆試時間90分鐘，筆試科目為公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試時間初定于2021年1月1日，具體筆試時間、地點詳見準考證。

(3)筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①對開展筆試的招聘崗位，筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

②對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

③若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。

筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

2. 現(xiàn)場資格審查

面試人選名單、現(xiàn)場資格審查時間、地點等，于筆試結(jié)束后在“報名系統(tǒng)”公布。面試人選按照通知的時間、地點，接受現(xiàn)場資格審查，所需資料詳見附件5?，F(xiàn)場資格審查合格者，參加面試;審查核實不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補，最多遞補2次。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

若面試環(huán)節(jié)競爭比例達不到3:1的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1(四舍五入)的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

進入面試人員名單及注意事項等，于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在現(xiàn)場資格審查地點張貼公布。

3. 面試

面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測試方式為試講，采取現(xiàn)場備課加試講方式進行，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試同時進行，時間15分鐘，專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認?？荚嚳己丝偝煽儭⒑灱s人員名單及簽約注意事項等，于面試結(jié)束后在面試地點張貼公布。

4. 考試考核總成績計算

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

考試考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(考試考核總成績低于70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員)。如考試考核總成績相同，則依次按學歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者確定，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員按考試考核總成績由高到低依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)，《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責任。如考試考核總成績相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的原則確定選擇順序。

《就業(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，遞補次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同商定。

考試考核總成績及體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢由涪陵區(qū)人力社保局會同涪陵區(qū)教委按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當及時通知考生本人。