2021年浙江杭州市蕭山區(qū)面向社會教師招聘553名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-18 18:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場復審

1. 時間和地點：2021年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到電大蕭山學院進行現(xiàn)場資格復審，未參加者視作自動放棄。

2. 參加對象：入圍面試人員(研究生崗位均入圍)參加現(xiàn)場資格復審。根

據(jù)各崗位筆試成績，入圍面試人數(shù)與核定指標的最高比例：招聘 1～2人為3:1, 招聘3人及以上為2:1。

3. 復審流程：考生根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件，應提供相應材料的原件和復印件，詳見《蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師應交材料清單》(附件2)。現(xiàn)場復審合格并交齊材料者有效。

(四)面試

1. 對象：現(xiàn)場資格復審合格者均入圍面試。

2. 形式和權(quán)重：面試分公共面試和專業(yè)面試。公共面試按30%分值計入招聘總成績，由教育局集中組織;專業(yè)面試按20%分值計入招聘總成績，由各招聘高中和片區(qū)指導中心組織。研究生崗位只進行公共面試(有技能特別要求的加技能測試，公共面試和技能測試分別占40%和60%)，按100%分值計入招聘總成績，由教育局集中組織。

3. 合格線：公共面試和專業(yè)面試各設(shè)合格線，各滿分100分， 60分為合格分(面試人數(shù)不足最高比例的崗位， 70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。

4. 當招聘總成績出現(xiàn)并列時，以筆試、專業(yè)面試和公共面試為序列成績高者列前位;均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)招聘總成績按1∶1確定入圍體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用個人自理。

參加體檢人員屆時領(lǐng)取《體檢通知》，應交詳見附件2，否則不再進入下一輪程序。

(六)考察

對體檢合格人員進行考察，參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學校(園)實施考察。

(七)資格再審

2021年7月初，經(jīng)考察合格的人員參加資格再審，應交材料詳見附件2，否則不再進入下一輪程序。

(八)公示

資格再審合格的人員入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。

(九)錄用

2021年8月，對公示無異議的人員均辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。

錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年，服務期為三年。凡教師資格證未作要求的錄用人員，應在試用期一年內(nèi)獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉(zhuǎn)崗，并延長試用期至第二年滿。以事業(yè)編制教師身份報考者無試用期。

五、其他事項

(一)按照疫情防控文件要求，考生在各程序報到時應主動戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區(qū)旅居史的人員，應主動提供來浙后前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求的一切責任自負。

(二)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消其資格。

(三)在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序后不再遞補。

(四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話：(0571)82655887、82652021、82622107。

附件：

附件1-蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師計劃表(表1中小學、表2幼兒園).xls

附件2-蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師應交材料清單.xls

附件3-單位同意報考證明.xls

附件4-高等院校各類專業(yè)目錄.xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2020年12月18日

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責任編輯：王道垣

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