2021年度北海市海城區(qū)“綠色通道” 招聘優(yōu)秀教育人才100人公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-12-16 13:14 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名面談

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，符合條件的應(yīng)聘人員填寫《北海市海城區(qū)招聘教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才報(bào)名表》并提交，收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.網(wǎng)絡(luò)(本地)報(bào)名：應(yīng)聘者下載《北海市海城區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(附件3)，將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明(往屆生需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、身份證等相關(guān)證書)掃描件于2021年6月30日前發(fā)送至電子郵箱hcjyrsg406@126.com或郵寄、直送至北海市海城區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分合格。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講時(shí)間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問，答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，按成績(jī)高低確定筆試人選。

2.筆試：筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生不需參加筆試;“雙一流”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除公費(fèi)師范生)和省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績(jī)合格后再參加筆試。筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績(jī)須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從高分到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績(jī)從高到低依次與應(yīng)聘者商談。

(六)考察、體檢 和公示

采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果，考察合格后方可進(jìn)入體檢階段。

體檢工作由北海市海城區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢合格后進(jìn)行公示，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。

(七)辦理聘用

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須符合聘用條件的方可按錄用程序辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件的往屆生或在職在編教師，經(jīng)考察、體檢合格、公示無(wú)異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續(xù)。如因個(gè)人原因造成不能及時(shí)辦理聘用手續(xù)，后果由其本人承擔(dān)。

一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定的服務(wù)期限)。

六、相關(guān)政策及待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本區(qū)域內(nèi)流動(dòng)?？鐓^(qū)流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。

(二)正式聘用后，除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇：

1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師、近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長(zhǎng)”或“名教師”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師可享受每人20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

2.“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士研究生，可享受每人15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

3.近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師可享受每人10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

4.副高級(jí)教師、“雙一流”師范類建設(shè)高校碩士研究生和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的師范類專業(yè)的碩士研究生，可享受每人7.5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

5.“雙一流”師范類建設(shè)高校以及部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科(院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計(jì)3.6萬(wàn)元。

6.對(duì)于以編內(nèi)引進(jìn)來(lái)但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的安家補(bǔ)貼政策、屬于省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)的全日制本科生可享受每人2萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分3年發(fā)放(按月平均發(fā)放)。

7.具有高級(jí)職稱且具有師范院校本科學(xué)歷以上的在職在編教師、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師在有空編情況下可辦理入編手續(xù)。

8.此次招聘人員可提供周轉(zhuǎn)住房(其中“雙一流”師范類建設(shè)高校畢業(yè)生，符合市委人才辦相關(guān)規(guī)定條件的，經(jīng)審批后可提供3年免租金人才公租房)。

9.按規(guī)定享受績(jī)效工資增量、物業(yè)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。

責(zé)任編輯：廣西分校

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