2020遼寧阜新教育局赴高等院校面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘3名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-11-24 15:08 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、招聘方式

招聘采取筆試、面試(試講)與答辯評分相結(jié)合的方式進(jìn)行。

八、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

阜新市教育局官方網(wǎng)站http://jyj.fuxin.gov.cn;沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.synu.edu.cn/網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告及崗位信息;

(二)發(fā)送電子郵件報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。考生需如實(shí)提供報(bào)名材料，以發(fā)送電子郵件至指定郵箱的形式進(jìn)行誠信報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。同一崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃?？荚嚽霸谏蜿枎煼洞髮W(xué)組織應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(三)筆試。

1. 筆試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn): 見公告(在阜新教育網(wǎng)、沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布)。

3.應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證按照公告確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(四)面試(試講)。

1. 面試(試講)人選確定。按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在參加筆試的考生中按成績高低確定參加面試(試講)人員名單，最后一名面試(試講)人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試(試講)。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求，則參加筆試人員全部參加面試(試講)。

面試(試講)前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試(試講)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2. 面試(試講)安排：另行公告。面試(試講)公告在阜新教育網(wǎng)、沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

3. 面試(試講)方式：參加面試(試講)的考生先抽取試講順序簽，然后抽取大號簽考生負(fù)責(zé)在現(xiàn)行教材(由招聘公告發(fā)布《面試(試講)指定教材》(詳見附件4))中抽取課題簽，確定為本崗位面試(試講)內(nèi)容。考生備課40分鐘后，講授一節(jié)微型課。面試(試講)采取模擬上課和答辯相結(jié)合的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。招聘專家評審組依據(jù)《阜新市教育局赴高等院校直接招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生面試(試講)評分表》確定的評分標(biāo)準(zhǔn)，對講課人員授課情況進(jìn)行量化打分。面試(試講)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。在合格者中從高分到低分依次排序，并依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)初步確定擬聘人選名單。

4.對于參加面試成績合格的未聘人員，可以按照總成績從高到低排序，調(diào)劑到符合條件但因開考比例不足而取消的招聘崗位上。

九、簽訂協(xié)議

(一)確定簽約人選。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試(試講)成績、總成績分別保留兩位小數(shù))，按照崗位進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定簽約人選，總成績并列者，以面試(試講)成績高者確定簽約人選;筆試、面試(試講)成績均相同者，組織加試，加試成績高者，確定簽約人選。人選確定后，發(fā)布簽約人選公告。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照總成績依次遞補(bǔ)。

(二)簽訂協(xié)議?？忌鷶y帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)校統(tǒng)一提供)，由市教育局統(tǒng)一組織與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌厴I(yè)后，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考核、公示，合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

(三)雙方約定?？忌窗雌谌〉卯厴I(yè)證書、學(xué)位證書、與崗位相適應(yīng)的教師資格證書，違法違紀(jì)、受到相應(yīng)處罰或在報(bào)名考試及聘用等環(huán)節(jié)存在弄虛作假問題的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。在招聘考試期間，我市將開通監(jiān)督舉報(bào)電話，受理相關(guān)舉報(bào)。

市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0418-6010077

市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0418-2680035

遠(yuǎn)程報(bào)名電話：李老師 18641810243

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