http://hunan.hteacher.net 2020-11-18 11:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)體檢
根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù),按面試成績從高分到低分等額(全日制博士研究生不計算在內(nèi))確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考核考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。由各用人單位成立考察組進(jìn)行考察,考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。用人單位可根據(jù)需要開展實踐(專業(yè))考核。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,由考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時,按照同一崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。
(七)公示與聘用
縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門提供的體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,由縣委人才辦提出引進(jìn)意見,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審定后,報縣委常委會(縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議)研究審批,下發(fā)聘用通知,辦理聘用手續(xù)。
聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期12個月)。試用期滿不合格的,取消聘用。對未滿服務(wù)年限單方面要求解除聘用合同的,在完整履行違約責(zé)任并經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審批同意后,方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)到我縣工作且簽訂協(xié)議服務(wù)滿5年(含試用期)以上的人才,除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外,還享受如下政策待遇:
1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼3000元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼1000元。
2.住房保障。為引進(jìn)的在慈利縣城無房的高層次人才未購房前提供一套人才公寓房居住。引進(jìn)人才在慈利縣城購買首套住房,在五年服務(wù)期滿后,可享受如下安家補(bǔ)貼:引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼10萬元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼5萬元;引進(jìn)的外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員每人一次性補(bǔ)貼4萬元。
3.公共保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
五、其他事項
人才引進(jìn)工作由中共慈利縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式,并在整個人才引進(jìn)過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
全面落實上級新冠肺炎疫情防控的要求,所有考生需做好防疫期間的自我防護(hù),持居民健康卡綠碼進(jìn)入考場,并服從工作人員管理,配合做好體溫測量等工作。
本《公告》未盡事宜,由縣委人才辦商縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0744-3234436(縣委人才辦)
0744-3225086(縣人社局)
監(jiān) 督 電 話:0744-3212380(縣紀(jì)委監(jiān)委)
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慈利縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃表 |
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張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報名(申報)登記表 |
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2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 |
中共慈利縣委組織部 慈利縣人力資源和社會保障局
2020年11月17日
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