2020重慶渝北教育事業(yè)單位赴高校教師招聘58名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-11-11 15:42 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

七、體檢和考察

體檢、考察在考生畢業(yè)后進行。體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位會同主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網、渝北區(qū)人民政府網人力資源和社會保障專欄進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關程序報區(qū)人力社保局審批。經審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在渝北區(qū)最低服務滿5年以上，方能交流、調動，未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任，屬免費師范生的還將按免費師范生協(xié)議執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他事項

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負責解釋。

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)請考生不要輕信手機及網絡上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

報名、簽約咨詢電話：渝北區(qū)教委 023—67813597、023—67803904;

考務咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局 023—67806609、023—67825273。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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