2020下半年重慶綦江事業(yè)單位教師招聘2名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-11-11 08:38 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位，2019屆、2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

對(duì)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等書面憑據(jù)。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：自《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2020年11月20日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00報(bào)名應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列單位現(xiàn)場(chǎng)或投遞郵箱報(bào)名。

(1)區(qū)委黨校：

聯(lián)系人：翁老師，聯(lián)系電話：023-48661152，手機(jī)：15086879799，郵箱：852329494@qq.com。報(bào)名地址：重慶市綦江區(qū)文龍街道黨校支路12號(hào);

(2)區(qū)林業(yè)局：

聯(lián)系人：佘老師，聯(lián)系電話：023-48671693，手機(jī)15823153039，郵箱：280412966@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)林業(yè)局817辦公室;

(3)區(qū)招商局：

聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-48880826;手機(jī)15902372532，郵箱：793827932@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)招商投資促進(jìn)局704辦公室;

(4)區(qū)商務(wù)委：

聯(lián)系人：吳老師，聯(lián)系電話：023-61280371，手機(jī)18883212100，郵箱：505603902@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)商務(wù)委員會(huì)203辦公室;

(5)區(qū)氣象局：

聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：023-48665383，手機(jī)19922988813，郵箱：1045761835@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)古南街道沱灣18號(hào)氣象局3樓辦公室;

(6)區(qū)教委：

聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-85888907，手機(jī)：13637884899，郵箱：404219758@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(hào);

(7)區(qū)衛(wèi)生健康委：

聯(lián)系人：霍老師，聯(lián)系電話：023-85895013，手機(jī)：15825970695，郵箱：1242841198@qq.com。報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號(hào)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料(附件6)交由初審人現(xiàn)場(chǎng)審核;網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料(附件6)進(jìn)行掃描的電子件投遞到相應(yīng)報(bào)考單位聯(lián)系人的電子郵箱，考生于報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)查詢網(wǎng)上郵箱報(bào)名資格初審情況。應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

考核招聘各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)“公告公示”欄通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。資格審查人員須佩戴口罩和接受體溫檢測(cè)，并出示健康證明或健康碼，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提供資格審查資料(詳見附件6)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格者，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消考試(考核)資格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8：1以上的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2：1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《應(yīng)試人員須知》。

對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額2：1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

(二)面試

本次考核招聘面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試”或“綜合面試”方式進(jìn)行(詳見附件1)。

報(bào)考區(qū)委黨校、區(qū)教委教師崗位專業(yè)技能測(cè)試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間10分鐘，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間8分鐘;報(bào)考其他崗位考生綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，時(shí)間8分鐘。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員面試須知》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的：

(1)A類崗位考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

(2)B類崗位考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

2.組織筆試的：

(1)A類崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×70%