2021年度甘肅天水市引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘107名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-11-10 08:46 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)資格復(fù)審

由主管單位和用人單位對擬聘用人員檔案、證件等進(jìn)行復(fù)審。在職人員需提供錄用分配工作文件復(fù)印件(組織人事部門加注意見并蓋章)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含留學(xué)生)需提供畢業(yè)院校同意報(bào)名的證明材料(加蓋院校公章)，材料須包含畢業(yè)生姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等基本信息;留學(xué)人員需提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及駐外大使館留學(xué)回國人員證明。缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假、與崗位要求條件不符等影響聘用情形的，一律取消擬聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

縣區(qū)、市直主管部門對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實(shí)的，不予聘用，形成的名額空缺不予遞補(bǔ)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

聘用人員試用期一年(行政事業(yè)單位已滿試用期的在職人員不再設(shè)置試用期)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，予以正式聘用。正式聘用后，三年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)。

四、政策支持

1.對市、縣區(qū)事業(yè)單位需求崗位引進(jìn)人才，提供事業(yè)編制，享受政策規(guī)定薪酬待遇;部分單位提供人才公寓或安置房。對引進(jìn)的高層次人才及其配偶、子女，落實(shí)“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。

2.對高層次人才牽頭或參與的重點(diǎn)人才項(xiàng)目和科研創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定，實(shí)行“先扶持、后補(bǔ)貼”的資金支持制度，優(yōu)先給予正高以上發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科、突破關(guān)鍵性技術(shù)的重大項(xiàng)目扶持資金20萬元，副高以上承擔(dān)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或自主創(chuàng)新項(xiàng)目扶持資金10萬元，中級(jí)職稱以上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、有效填補(bǔ)市場空白并及時(shí)投入生產(chǎn)或形成產(chǎn)業(yè)集群的重點(diǎn)項(xiàng)目扶持資金5萬元。

3.對事業(yè)單位和企業(yè)事業(yè)周轉(zhuǎn)編制引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生和“雙一流”本科畢業(yè)生，可充實(shí)到市、縣區(qū)有關(guān)部門，落實(shí)編制及待遇，由市委組織部統(tǒng)一管理。一年試用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生可安排到正科級(jí)崗位任職，碩士研究生可安排到副科級(jí)崗位任職，分配到縣區(qū)事業(yè)單位的可參照市級(jí)做法落實(shí)相關(guān)待遇;博士研究生在市直事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)事業(yè)單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)任副高級(jí)職稱，碩士研究生在市直事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)屬單位工作滿2年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。對表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可調(diào)任到公務(wù)員實(shí)職崗位，并納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。

4.對企業(yè)需求崗位引進(jìn)人才，根據(jù)各企業(yè)對不同崗位設(shè)置的相關(guān)政策落實(shí)薪酬、住房、補(bǔ)貼、培育扶持等方面待遇。部分企業(yè)采取年薪制，部分設(shè)有人才培育基金。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作的，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試和體檢等環(huán)節(jié)工作。

3.在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定等情形，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

4.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機(jī)APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會(huì)”專題上發(fā)布的2021年天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)崗位需求信息，僅作宣傳推介使用，具體崗位設(shè)置、條件要求等均以本公告為準(zhǔn)。

5.本公告未盡事宜，由中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。