2021年陜西安康白河縣高中緊缺學(xué)科教師招聘公告

http://sx.hteacher.net 2020-11-04 10:15 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師15人，其中語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，歷史3人，地理2人。

若本次校園招聘未完成招聘計(jì)劃，在不超過(guò)招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的前提下，將于2021年春季繼續(xù)實(shí)施緊缺學(xué)科教師招聘工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年10月31日至2002年10月31日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2021屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明和承諾書(shū)，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格);專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。具有與應(yīng)聘崗位相一致的普通高中及以上教師資格證書(shū)(暫未取得相應(yīng)教師資格者可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同);碩士研究生及以上學(xué)歷只限教師資格，不限專(zhuān)業(yè)。

招聘崗位所需的具體條件以《2020-2021學(xué)年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

在白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.baihe.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

2020年秋季招聘報(bào)名時(shí)間：2020年11月7日，陜西省2021屆普通高校畢業(yè)生師范類(lèi)聯(lián)盟招聘會(huì)，報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)師范學(xué)院渭城校區(qū)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。

暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū)，在考察環(huán)節(jié)必須提供其余所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格。其中暫未取得高中教師資格者可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

資格審查由白河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同白河縣教育體育和科技局在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

資格審查未通過(guò)人員不得進(jìn)入基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)考試

1.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試本學(xué)科中學(xué)階段基礎(chǔ)知識(shí)。具體時(shí)間地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試;對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為試卷卷面總分的60%。

2.面試

面試由白河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同白河縣教育體育和科技局在咸陽(yáng)師范學(xué)院人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。

面試辦法：以面向評(píng)委講課的形式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力。面試滿分為100分。

按照基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)(基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

面試結(jié)束后，在白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和總成績(jī)。

白河縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。