2020湖北黃岡羅田縣教育局公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師招聘69名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-10-27 14:06 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號)和《2020年羅田縣教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師方案》要求，現(xiàn)將縣教育局面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的選人原則。

二、招聘單位、崗位及資格條件

縣教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師69人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年羅田縣教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位條件表》(附件1，以下簡稱《崗位條件表》)。

三、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(二)以下人員不能應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2020〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.羅田縣在職在編教師;

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序和時間安排

(一)發(fā)布公告

在羅田縣政府門戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)考生報名

1.報名時間：2020年11月2日11月至6日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:30，報名截止時間為2020年11月6日下午17:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名費用：按照鄂價費規(guī)[2011]100號文件規(guī)定，筆試考試費按每人每科50元收取，合計100元。

4.報名地點：縣教育局五樓人事老干股502、506室。

5.報名要求：

報考人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位條件表》中報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格。

在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，并在面試資格復(fù)審時提供單位同意報考的書面證明材料。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提交本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格考試合格證和普通話證等證件的原件和復(fù)印件，以及近期免冠兩寸彩色照片3張。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和《崗位條件表》，如實填寫《2020年羅田縣教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師報名登記表》。國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷認證證書。

報名時填寫的電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)請開機并不要隨意更換電話號碼，以便于聯(lián)系，若因電話號碼更換、不能正常接聽等原因無法取得聯(lián)系，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查工作要求。

報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé),并貫穿于招聘全過程。工作人員在報名時應(yīng)及時、細致對報名信息進行審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識。對考生需提供的材料應(yīng)一次性告知，審核過程中應(yīng)堅持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

2.資格審查內(nèi)容。

按照《崗位條件表》中的要求，提供身份證、相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、教師資格證或教師資格考試合格證和普通話證等證件的原件和復(fù)印件。對未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試另行發(fā)布公告。

(一)筆試。筆試滿分100分，其中，科目一為專業(yè)知識，占筆試成績的60%，科目二為綜合知識，占筆試成績的40%。

1.筆試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、確需要保留的崗位，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬至1:2。若仍達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，不設(shè)置開考比例。取消、核減或保留的崗位，在縣政府門戶網(wǎng)站公示。

3.筆試成績查詢。筆試成績通過縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

4.為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜，截止2020年12月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，筆試成績加5分。享受加分政策的“三支一扶”人員需在報名時提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。報名期間未提供相關(guān)證明的，視為自動放棄加分。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

5.筆試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其筆試成績按零分計算。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試采取技能測試的方式進行，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。內(nèi)容包括電子琴自彈自唱、無伴奏舞蹈和繪畫。

2.確定面試入圍人選。按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，進入面試人員收取50元面試費。若某一崗位入圍面試最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并進入面試。若資格復(fù)審時面試入圍比例達不到1:3的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。屬招聘急需緊缺、確需要保留的崗位，經(jīng)招聘單位和主管部門申報，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬至1:2;若仍達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可不設(shè)開考比例，劃定面試成績合格線。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

責(zé)任編輯：王道垣

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