2020遼寧遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)教師招聘33名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-10-27 13:06 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為優(yōu)化遼陽市教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)遼陽市人民政府批準(zhǔn)，面向全國引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向全國為遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員33名。(詳見附件1)

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作;

(5)具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷專業(yè)要求同屬同一專業(yè)類別;

(6)畢業(yè)時(shí)間：2019年7月～2021年7月，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具有相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定：今年招聘教師采取“先上崗、再考證”方式，試用期一年。新引進(jìn)人員試用期滿，未取得相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的，取消引進(jìn)資格。);

(8)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

(9)遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;

(10)有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項(xiàng)※

1、要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或2021年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至11月2日17：00。

(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2020年遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjrck@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科審核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。