http://sichuan.hteacher.net 2020-10-14 14:56 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考核
資格審查合格后,采取上微課、現(xiàn)場答辯等方式,考核應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)識水平和教育教學(xué)能力。
根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定選聘對象。聘用單位與擬聘人員當(dāng)場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《意向合同》,同時約定違約金等條款。
五、資格復(fù)審、體檢和考察
凡與學(xué)?,F(xiàn)場簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2021年7月31日前向樂至縣教育和體育局提供完整的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等資料參加資格復(fù)審;并向樂至縣人力資源和社會保障局提供完整的個人檔案。若未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行,體檢費由報考人員承擔(dān),具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由樂至縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額,可遞補一次。
六、公示
對考察合格的擬考核招聘人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不實的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員,按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同),機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。
受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個月;其他人員,試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。聘用人員須履行在聘用單位最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時,與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等條款。
資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔(dān)。
八、待遇
應(yīng)聘人員作為樂至縣在編教師,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的,按程序納入樂至縣高層次人才隊伍管理,享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助(最低服務(wù)期5年,自引進之日次月起逐年發(fā)放5年);分別發(fā)放10萬元、20萬元的住房資助(最低服務(wù)期5年,分5年支付)。
九、防疫要求
(一)考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于現(xiàn)場報名前及考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)應(yīng)聘前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入報名點或考點;經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次報名及考試。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:15908316646
十一、咨詢
本公告由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育和體育局及招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共樂至縣委組織部 028-23353208
樂至縣人力資源和社會保障局 028-23322685
樂至縣教育和體育局 028-23333791
附件:
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1.樂至縣2020年選聘研究生、部屬公費師范生需求表 |
![]() |
2.樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表 |
中共樂至縣委組織部 樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣教育和體育局
2020年10月13日
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責(zé)任編輯:張欣
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