2021黑龍江齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”選聘教師572名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-10-12 09:10 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上報(bào)名人員報(bào)名成功后，可于2020年10月13日9時(shí)至10月19日17時(shí)訪問“齊齊哈爾人才網(wǎng)”查看審查結(jié)果，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報(bào)其他崗位。

2.現(xiàn)場審查。組織人事部門接收?qǐng)?bào)名人員材料后，立即進(jìn)行資格審查，并電話通知進(jìn)入面談人選。

資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

教育和衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)人選確認(rèn)

網(wǎng)上審查、現(xiàn)場審查結(jié)束后，原則上按選聘崗位名額不低于1:3的比例進(jìn)行擇優(yōu)比選確定面談人員。報(bào)名人數(shù)不足等特殊情況報(bào)市人才辦研究決定。

(四)面談

面談?dòng)墒腥瞬呸k統(tǒng)一組織實(shí)施，擬進(jìn)入面談人員名單經(jīng)市直各單位黨組或各縣(市)區(qū)組織部門研究后，報(bào)市人才辦備案。

(五)考察

各用人單位根據(jù)面談結(jié)果原則上按照1:2的比例確定擬考察人選，經(jīng)市直各單位黨組或各縣(市)區(qū)組織部門研究后，報(bào)市人才辦備案。由各用人單位組成考察組，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，經(jīng)市直各單位黨組或各縣(市)區(qū)組織部門研究后，報(bào)市人才辦備案。

(六)體檢

對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教育系統(tǒng)可參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

(七)公示

體檢合格人員在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”及“齊聚英才”公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內(nèi)提出。

(八)聘用

根據(jù)擬聘用人員應(yīng)往屆實(shí)際，由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)或《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理2021年編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)。

五、待遇及管理

(一)薪酬待遇

凡被確定為我市“名校優(yōu)生”引進(jìn)人員的，安排財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位。薪級(jí)工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，津貼補(bǔ)貼按照國家及省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受事業(yè)單位其他相關(guān)待遇。用人單位為“名校優(yōu)生”建立個(gè)人公積金賬戶后，即可申請(qǐng)公積金貸款，不受公積金賬戶繳存余額限制，貸款額度最高為100萬元。符合條件的，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住人才公寓。

(二)考核管理

“名校優(yōu)生”除參加正?？己送?，各級(jí)組織部門每年組織一次專門考核，并將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。提出入黨申請(qǐng)的，可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜政策。對(duì)試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除協(xié)議。

黨政干部儲(chǔ)備人選培養(yǎng)方向類的“名校優(yōu)生”原則上要進(jìn)行輪崗鍛煉，期間由市縣兩級(jí)組織部門負(fù)責(zé)管理，按照工作需要安排崗位。輪崗鍛煉期滿后，組織部門按照人崗相適原則，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力特長安排到相關(guān)部門工作。

(三)培養(yǎng)使用

選聘為我市“名校優(yōu)生”的研究生，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到規(guī)定年限，經(jīng)用人單位考核合格的，初次聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。各級(jí)組織部門對(duì)“名校優(yōu)生”進(jìn)行宏觀管理，表現(xiàn)突出的予以重點(diǎn)使用，也可根據(jù)相關(guān)政策通過調(diào)任方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，并繼續(xù)優(yōu)先培養(yǎng)和進(jìn)一步使用。

六、組織保障

為加強(qiáng)對(duì)“名校優(yōu)生”選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作順利進(jìn)行，由市人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究決定重要事項(xiàng);各市直有關(guān)單位和縣(市)區(qū)組織部門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;各派駐紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，切實(shí)確保此次選聘工作順利實(shí)施。

七、特殊說明

當(dāng)前我市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革尚未結(jié)束，擬聘用事業(yè)單位名稱可能發(fā)生變化，單位經(jīng)費(fèi)形式不變。

聯(lián)系方式：

王琦 0452-2793660，18804521518

胡浩 0452-2793660，18804521516

馬超 0452-2793006

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